同工同岗不同酬怎么解决？可以起诉吗？
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同工不同酬的解决办法如下：立法上提高针对性虽然目前我国涉及同工同酬原则的法律法规不少，但是普遍比较空...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
同工同酬实现不了怎么办？
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如果你离职，我们可以起诉单位，要求其补偿你应得的工资。如果不离职，那只能跟单位协商了。欢迎致电！...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对同岗不同酬怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
工厂同工同酬上岗同工同酬上岗是怎么计算的
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你可以和单位协商，如果协商不成，可以向当地劳动保障部门投诉，因为劳动法规定第一，同工同酬的权利是劳动者的宪法权利，必须贯彻执行。第二，对被派遣的劳动者，用工单位有同类岗位的，劳动报酬应大体相同；无同类...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
同岗同酬和编制有什么区别
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同工同酬与编制的区别主要有： 1.编制属于人事关系，同工同酬属于劳动关系； 2.编制是由《事业单位人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣同岗不同酬是否合理合法！
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不合理。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
同岗不同酬怎么办，律师怎么看
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验
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同学借钱不还怎么办
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，4年经验
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同岗同酬是什么意思？怎么规定的？
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同岗同酬是指同一岗位上的劳动者在正常进行劳动，且技术和劳动熟练承担相当的情况下，双方的劳动报酬应当相同。这是公平原则在劳动领域的体现，单位不能恶意歧视劳动者。...
青海在线咨询顾问团
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同岗位相同岗位或者近似岗位的实际工资报酬，是否可以作为同工同酬
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同单位相同岗位或者近似岗位的实际工资报酬，可以作为同工同酬的界定参考标准。根据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照...
台湾在线咨询顾问团
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针对同岗不同酬怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
同工同酬工作岗位只有一人，没有可比怎么办
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协商不成，可以申请劳动部门...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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同工同酬和岗位编制的区别
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同工同酬的合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权；事业编制即上报人事局...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作三十年不能同工同酬怎么办？
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向劳动监察大队投诉，可以申请劳动仲裁要求赔偿损失...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师|
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结婚不同房离婚怎么办
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於飞云律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到同岗不同酬怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
同工种同同岗位同薪酬是不是有明确的规定
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但也存在能力和学历的差异，要看具体情况以及合同约定...
河北在线咨询顾问团
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什么工作岗位的报酬相同
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1、“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。实行“同工同酬”，是我国劳动关系法律中一项基本原则。 2、根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等相...
青海在线咨询顾问团
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同工同酬的岗位补贴会有吗？
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如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动权益。...
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同工不同酬该咋办，该怎么投诉讼
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第一，协商无果，可以向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，依法维护自己的合法权益被； 第二，也可以直接提...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在单位，同工不同酬，不知该怎么办？谢谢
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对于你的想法表示支持，但同工同酬不能用在在编与非在编的同酬上，在编的属于国家财政拨款，非在编的属于单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同款要不回来怎么办
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吴莉律师|
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合同标的不确定怎么办
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
劳动法对同工同酬不服怎么办
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1、有约定按约定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 2、未执...
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工伤中多少月工资算同岗同酬
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助...
上海在线咨询顾问团
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不同意转岗离职怎么办？
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1、劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集你已经向公司提交了辞职的相关文件，并...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作三十年不能同工同酬怎么办？
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向劳动监察大队投诉，可以申请劳动仲裁要求赔偿损失...
黑龙江在线咨询顾问团
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同岗位工作不合理也就意味着报酬相同吗
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同工同酬是指使用者从事同样的工作，支付同样的劳动者，取得同样的劳动报酬的劳动者。实施同工同酬是中国劳动关系法的基本原则。根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定，同行同酬存在以下三种适用情况：...
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