公司以亲属回避不与员工续签劳动合同,要赔偿员工吗
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单位不续签,要按在本单位工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工与公司签了劳动合同公司不续签怎么补偿
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工不续签劳动合同公司有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,13年经验在线咨询公司不续签劳动合同怎么赔偿, 公司不续签劳动合同, 员工如何维权?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工合同到期后如果公司不续签劳动合同如何赔偿?
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不续签劳动合同到期如何赔偿用人单位不续签合同的应当支付经济补偿金,经济补偿年限从2008. 1.1劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司合并不想与新公司重签新劳动合同员工有赔偿吗
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按你的表述,如果劳动者主动与用人单位解除劳动合同是没有赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不续签劳动合同公司有赔偿吗,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司未续签劳动合同辞职后,不续签劳动合同员工怎么赔偿?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不续签劳动合同公司有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不续签员工合同,公司该怎么赔偿?
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023公司不续签劳动合同需赔偿吗?如何赔偿?
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劳动合同到期,如果用人单位提出不续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同,公司违法侵害员工权益怎么赔偿
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支付双倍工资进行赔偿,按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工不续签劳动合同公司有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签, 员工无需续签, 劳动合同到期解雇有赔偿吗
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同时公司不续签合同赔偿员工吗
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因为公司原因不续签合同的,要补偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工公司不续签合同怎么赔偿
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劳动合同到期,用人单位不续签工伤员工,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不签劳动合同,员工可以要求赔偿金吗
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公司不签劳动合同,协商不成,员工可以以此为由解除劳动合同,并向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。 ...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询劳动者与公司签合同不续签有赔偿吗
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《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不同意续签,公司要求员工不续签合同,有没有补偿
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答:依据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不续签劳动合同公司有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工合同到期不续签是否有赔偿?
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1.公司员工合同到期不续签,公司是可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签, 劳动者需要赔偿吗, 解聘合同员工如何赔偿
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法不签合同,公司又破产员工有赔偿吗
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1、按照劳动合同法规定,未签订劳动合同应支付自应签订劳动合同之日起次月至签订劳动合同之日的双倍工资补偿; 2、你可以申请劳动仲裁,但是如果已经进入破产程序,会转为破产程序处理; 3、具体还需要看破产公...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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