劳动合同可以在试用期签订吗
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劳动合同可以在试用期签订,但不得自用工之日七超过1个月签订,也不能只约定试用期。试用期包含在劳动合同...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>没签劳动合同可以否认试用期是试用期吗?
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不可以,试用期也是要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了劳动合同试用期可以离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询签了劳务合同还可以用试用期签劳动合同吗
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签订劳动合同应该应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>我只签了试用期合同,没签合同劳动仲裁可以吗?
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可以劳动仲裁,一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了口头约定试用期再签劳动合同可以吗
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根据相关法律规定,试用期包括在劳动合同期限里面,因此只有口头约定或者其他形式约定试用期,而没有签订劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同试用期可以离职吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询先签试用期劳动合同转正签劳动合同可以吗
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一、先签试用期劳动合同转正签劳动合同可以吗 按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 二、先试用再签合同公司这样做可以吗 试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订试用期合同可以主动离职吗
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没有签定合同可以从第二个月开始主张双倍工资,但你主动离职,没有经济补偿计。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同试用期可以离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内同时签了五年的劳动合同可以吗
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对于期限为五年的劳动合同,其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定,对于不同期限劳动合同的试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同没过试用期离职,;劳动合同还算?
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试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同,或仅签订试用期劳动合同,不仅不能防范用工风险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职,不签合同可以随时离职吗
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需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到签了劳动合同试用期可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同后,员工可以随时离职吗,劳动合同法对试用期有何规定
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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期,并且劳动者是在试用期期间的,劳动者辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职可以不用签劳动合同吗
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需要和公司单位解除劳动合同关系的,员工可以选择签订新的解除劳动合同协议,也可以选择不签订,但是需要与公司进行沟通。如果是劳动合同到期没有续签的话,员工可以自动离职,如果是在劳动合同有效期限内离职,员工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签了劳动合同,还能去劳动局辞职吗?
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试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职,可否解除劳动合同
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试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期未签订劳动合同,离职了,有工资补贴吗?
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对于未签订劳动合同试用期给工资吗我有以下回答 1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2可以收集...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期离职签订的劳动合同有效吗
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试用期离职提前三天通知单位即可解除劳动合同即可。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,签了一份合同可以吗
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试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同试用期可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未签合同主动离职
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试用期要辞职的,必须提前三天告知工作单位。而且离职不需要理由、不需要任何的形式,只需要书面提出解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期可以解除劳动合同吗,试用期可以解除劳动合同吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我想了解一下试用期没签订劳动合同可以辞职吗
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单位存在违法行为,你可以随时通知单位解除劳动合同。即使这方面举证困难,由于还在试用期,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律知识:步骤 第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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