五十岁的合同是否具有效
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劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外;依照《劳...
五十年党龄有没有补助
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五十年以上的党龄补贴,现在国家还没有这方面的补贴优惠措施,如果有困难,可以去户口所在的村或居委申请补...
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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五十岁合同到期了有没有补偿
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五十岁合同到期,如果此时公司不与其续签的,有补偿,需给付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。但是如果是劳动者自己不愿意续签的,则不需要赔偿经济补偿金。...
合同到期有哪些流程合同到期有补偿吗
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劳动合同到期,用人单位根据劳动者的业绩情况、工作表现、胜任能力等方面,决定是否续签劳动合同。 用人单...
合同期没到被辞退要得到的补偿有哪些
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根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规...
不明白,就问一问
五十岁合同到期有没有补偿,律师怎么看
合同到期员工不续签有补偿吗
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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五十岁合同到期有补偿吗
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如果在劳动者五十岁时劳动合同到期未续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...
五十岁的聘用合同到期有补偿吗
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如果在劳动者五十岁时劳动合同到期未续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...
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四十岁交社保到五十五岁能领多少
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地方的不同会直接导致数额的不同,所以需要具体情况具体分析。...
合同到期后有效期不满合同终止有补偿吗
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固定期限劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
五年的合同到期赔偿金有多少
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五年的合同到期赔偿金是五个月的工资。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...
合同期满终止合同有补偿吗
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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大学生五十岁以上合同到期有补偿吗
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劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者提高劳动合同约定的续签条件外,劳动者不同意续签的。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
合同到期,有效期内给予年龄补偿,五十岁期间怎么赔偿
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50岁合同到期,公司不续签的,有补偿,需要支付经济补偿。经济补偿的标准是每年工作一个月。但是,如果工人不愿意续签,就不需要赔偿经济补偿。...
合同没到期有补偿吗?
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。04年8月31日期满后公司未与你续签,你继续在公司上班,属于不定期劳...
五年没有签订劳动合同怎么补偿
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劳动者工作五年但单位没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位赔偿。单位应当赔偿给劳动者十一个月的每月双倍...
单位合同没有到期辞退员工怎么补偿
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1、自己辞职的得不到补偿,自己违约。公司辞退自己才能得到补偿,公司违约 2、补偿如下: 第四十七条经...
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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劳动合同到期有没有补偿
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劳动合同到期是可以获得补偿的。但是只有在法律规定的情形下才可以获得补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果员工不续签,要看具体情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的...
合同到期解聘有没有补偿
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1.合同到期辞退有补偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
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十五岁盗窃到底会不会有案底
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十五岁盗窃不会有案底。十五岁盗窃不构成犯罪,但是会责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可...
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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合同到期解除有没有补偿
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合同到期解除有补偿。根据相关法律规定,劳动合同到期后,除劳动者明确提出不愿意续签劳动合同外,用人单位不得单方决定不续签合同。如用人单位不得单方决定不续签合同的,应当向劳动者支付相应的经济补偿金。...
到期劳动合同有没有补偿
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劳动合同到期是可以获得补偿的。但是只有在法律规定的情形下才可以获得补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果员工不续签,要看具体情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的...