因矿工被公司辞退没有给我工资结算当月的
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可以申请劳动仲裁要回工资...
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员工在公司工作不满一个月辞职，请问工资该怎样算
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月工资除以月天数就得出你的日工资，如果请假不满一月的，日工资再乘以实际上班天数就是所得工资了。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工作不满一年被辞退是按自己的一个月工资算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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在公司工作五个月被辞退
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一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。 二、用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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饭店员工工作不满一个月被辞退违法吗
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入职不满一个月就被炒了．别急，这种情况下，如果是犯错被解雇，你可能得不到赔偿哦；但如果是因为公司的原...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工作不满一个月因打架被公司辞退工资如何结算，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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工资写完能打工吗? 算工作不满月被辞退工资怎么算？
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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工作满不满月被辞退工资按天算还是按月算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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我工作没满一个月被辞退工资什么时候发
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劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司被辞退，下个月的工资怎么结？？？
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公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在公司受工伤被公司辞退公司只给一个月工资如何办
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员工在工伤期间是不能辞退的，公司的做法违反了劳动法规定，可以提起诉讼，要求公司支付赔偿金和工伤待遇。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到工作不满一个月因打架被公司辞退工资如何结算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退工资怎么算，工作未满一个月的
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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工作满半年不满一年的，被辞退，公司要补给员工多少个月工资？
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是否签订劳动合同，如有签订，则可以要求支付1个月工资，如没有签则还可以要求支付未签合同期间的双倍工资。...
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辞职后一个月未满如何结算工资？
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出...
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被公司辞退如何计算工资
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每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数，乘以日工资就是最后一个月的工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被公司辞退了入职不到一个月工资怎么计算
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入职不到一个月被公司辞退的，公司应按实际工作日期照常支付工资。如果公司无故解除合同，还需要向职工支付...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
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付宇律师|
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
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工作不满月被辞退，到底能不能算工资？
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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不是我的工作原因被公司辞退，被辞退了工资怎么算？
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被公司无理由的辞退，被辞退了工资怎么算，具体情况具体分析，但无理由被辞退，可以通过劳动仲裁维权，要求公司给付辞退的补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。...
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不满一个月被辞退
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被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。...
张神兵律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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工作不满一年被辞退。只给了半个月的工资
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经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本...
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工作不满月被辞退能退多少工资
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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