在公司不到一个月被辞退有工资吗
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可以根据实际工作时间支付工资解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在公司工作五个月被辞退
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一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在公司受工伤被公司辞退公司只给一个月工资如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在公司工作一个月,现在想辞职,公司不给工资怎么办?
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劳动者提前30天辞职(试用期提前3天)即可辞职,用人单位不得克扣工资,否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁,但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。首先解决的问题就是你有证明能够证实你入职时...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>在公司上班2个月受了工伤,公司怎么给发工资
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工伤期间应当支付正常的工资或者合同约定的工资,否则可以申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退,两个月的工资没给了
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劳动者做了两个月辞职的,用人单位是应当发放劳动者两个月工资的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司受工伤被公司辞退公司只给一个月工资如何办,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工地受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在公司职工转正一个月后被公司辞退工资该怎么算啊
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《《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>我一辞职公司给发三个月工资如果公司不给
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劳动者到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:2份、申请人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司受工伤被公司辞退公司只给一个月工资如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退孕妇怎么赔偿。现在公司只赔偿两个月工资。
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单位违法解除劳动合同,可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退公司给工资吗
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被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。违法辞退的,应该以经济补偿为标准两倍支付赔偿金,合法解除除过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有提前一个月辞职公司工资不给如何办
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到在公司受工伤被公司辞退公司只给一个月工资如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班2个月受了工伤,公司怎样给发工资
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工伤期间应当支付正常的工资或者合同约定的工资,否则可以申请劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司病假一个月辞退了给工资吗
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是给开工资的,据国家有关规定,职工因病或非因工负伤停止工作医疗时,其停止工作连续医疗期在6个月以内的,按连续工龄的长短发给病伤假工资,其标准为:连续工龄不满2年者,发给本人工资的60%;满2年不满4年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司被辞退如何扣工资?
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工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,9月份工资计算公式为:月工资÷21.75×15天。 辞退员...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作三年多被辞退,公司还欠三个多月
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工一个月后辞职,公司给发工资吗
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根据《劳动法》公司应该及时支付足额报酬给劳动着,公司一个月沒发工资属于恶意拖欠工资,可以向当地法院申...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退只拿了1% 工资
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用人单位无故辞退劳动者,并且只支付70%工资的,则用人单位的行为属于一种违法行为,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。1、去当地人力资源和...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,公司有一个月工资可以提出补偿吗?
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在不知公司辞退员工时有多发一个月工资(经济补偿金)的情况下签了解除合同协议后,还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《劳动合同法》第46条的相关规定,只要符合,就可以要求经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司受工伤被公司辞退公司只给一个月工资如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不满一个月因打架被公司辞退工资如何结算
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按规定。。若有其他疑问,欢迎来电咨询或者当面咨询!...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询辞职后,下个月公司不给工资如何办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作原因被公司辞退试用期被辞退公司不给发工资
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试用期员工被公司被解雇,公司必须得支付相应的工资,否则就是违反《劳动法》的规定,可以收集能证明事实劳动关系的证据向劳动局或劳动监察大队申请仲裁,要求其支付相应的工资和补偿。...
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