事业单位精神病人可以开除吗
图文11人已浏览
事业单位工作人员患精神病的,无论是合同工还是编制工都不得以患病为由开除。但合同工存在过失性辞退情形的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>精神病员工可以解雇吗员工患精神病伤人单位担责
图文215人已浏览
员工患精神病与公司无关,公司可以能解雇,员工患精神病与公司无关不需要公司负责,但是如果公司第三人因为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位可以开除有精神病的员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
视频11,255人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询婚前隐瞒精神病婚后可以离婚吗
视频758人观看
刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询单位因患精神病开除员工合法吗
问答584人已浏览
不可以随意开除的。您可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>精神病员工可以解雇吗
图文264人已浏览
用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动合同。员工患精神病伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>精神病能开除吗
图文7人已浏览
精神病能开除。 如果职工患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以开除有精神病的员工吗,律师怎么看
打精神病人犯法吗
视频2,874人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离婚有精神病的孩子还有抚养权吗
视频358人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询精神病杀人要判刑吗
视频452人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询精神病员工可以解雇吗,员工患精神病伤人单位是否担责
问答584人已浏览
用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动合同。员工患精神病伤人,如果伤人的原因与单位有关,单位是需要担责的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同制员工tj得精神病,单位能否将其开除
问答584人已浏览
医疗期满不能胜任原工作,经调整工作岗位后仍不能胜任工作可以解除劳动关系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以开除有精神病的员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工使用假病假条请假单位可以开除吗
图文149人已浏览
根据我国《劳动合同法》规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。利用伪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>精神病人可以在事业单位上班吗
图文1,088人已浏览
可以,在事业单位工作,因患精神病不能正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工患有精神病可否解除劳动关系
图文182人已浏览
对劳动者明知自己有精神病,或用人单位已明确要求劳动者告知是否有精神病史,但劳动者隐瞒病情,构成欺诈的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>精神病离婚有什么规定
视频3,147人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询女方有精神病能要孩子的抚养权吗
视频2,609人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到单位可以开除有精神病的员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位对员工精神病难过者可以解雇?
问答584人已浏览
员工患精神病与公司无关,公司可以能解雇,员工患精神病与公司无关不需要公司负责,但是如果公司第三人因为精神病员工而受伤,造成伤残的,可以认定为工伤。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工得精神病属于单位的责任吗
问答584人已浏览
除非因为工作原因,在某种特殊事件中被吓出精神病,其它情形不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>精神病的人被单位开除了怎么办啊?
问答584人已浏览
单位应当给办理解聘手续,并将个人档案移送社保机构。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工有精神病能辞退吗
图文886人已浏览
可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位雇佣精神病人,出事单位有责任吗?
图文10人已浏览
单位雇佣精神病人,出事后单位是否有责任需要根据情况决定,具体如下: 1、若属于正处于患病期间,是不承...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
精神病患者怎么离婚
视频2,399人观看
於飞云律师| 专职律师,3年经验在线咨询精神病离婚孩子归谁
视频1,059人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工患精神病企业能否解除劳动合同?员工有精神病公司能开除吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十六条第 (一)项规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病期间可以被用人单位开除吗?
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以开除有精神病的员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以查员工病史吗
图文4人已浏览
单位不查员工病史,相关规定如下: 1、这个属于个人隐私,一般情况下不允许查,也是查不到的; 2、有些...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚精神病鉴定标准
视频1,772人观看
赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询单位有精神病职工怎办
问答584人已浏览
用人单位如发现员工患了精神疾病,应谨慎决定,不要断然就作出解除劳动合同的处理,否则很容易造成违法。精神病患者的管理与处理问题一直是人力资源管理的难点。为此,原劳动部先后颁布了很多文件,对该类问题进行了...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位开除精神分裂症可以赔偿多少
问答584人已浏览
有没有签订劳动合同建议先和单位协商处理;若协商未果,可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询