用人单位应该怎么处理精神病职工
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《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十条规定:在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对已经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>事业单位职工患精神病能申请病退吗
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可以,对于办理病退的人员可分为两种情况,首先是有单位的职工,这部分职工们可以先向单位提出申请申报自己...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位有精神病职工怎办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
精神病患者怎么离婚
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於飞云律师|专职律师,3年经验在线咨询精神病离婚有什么规定
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询没有单位怎么办理二级精神病
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在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司不得随意解雇员工,如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>因精神病单位要求离职合法吗
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可以辞退。劳动者患精神疾病,属于患病或者非因工负伤,公司应该先给予一定的医疗期,医疗期满后,如劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>精神病员工可以解雇吗员工患精神病伤人单位担责
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员工患精神病与公司无关,公司可以能解雇,员工患精神病与公司无关不需要公司负责,但是如果公司第三人因为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位有精神病职工怎办,律师怎么看
精神病人离婚怎么处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询打精神病人犯法吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询精神病人能离婚吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询职工吓出精神病算吗,单位的责任有哪些
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除非因为工作原因,在某种特殊事件中被吓出精神病,其它情形不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作患精神病单位该如何赔偿?
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《中华人民共和国法》第二十二条:侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。《》第四十八条和《防治法》第五十九条均规定,职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位有精神病职工怎办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工患精神病咋办
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患精神病,根据职工情况给与一定的医疗期,医疗期满后仍不能胜任工作的,可解除劳动关系。若得到控制,为其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位雇佣精神病人,出事单位有责任吗?
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单位雇佣精神病人,出事后单位是否有责任需要根据情况决定,具体如下: 1、若属于正处于患病期间,是不承...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位是精神病能开除吗
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如果职工患有精神病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的,单位可以辞退...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚时女方有精神病子女怎么判
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询精神病离婚孩子归谁
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位有精神病职工怎办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作单位有精神分裂怎么办?
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能证明侵权的或工伤的,可以依法维权。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>精神病患者在单位上班会有病吗
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工伤得与工作得有因果关系才行,精神病一般都构不上工伤...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>精神病员工可以解雇吗,员工患精神病伤人单位是否担责
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用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动合同。员工患精神病伤人,如果伤人的原因与单位有关,单位是需要担责的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>监护人没有工作单位精神病人有单位监护人有工资吗
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监护人对于被监护人的监护不是在上班,怎么能有工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位精神病人规定
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在事业单位工作,因患精神病不能正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
精神病犯罪如何处理
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询精神病杀人要判刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询精神病人单位如何解决?
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精神病人因不属于完全民事行为能力人,无法设立遗嘱,则其遗产按法定继承进行。如果有 第一顺序法定继承人:父母、配偶、子女,则由 第一顺序继承人共同继承。没有 第一顺序继承人的,由 第二顺序继承人:兄弟姐...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位能辞退精神病人吗
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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位有精神病职工怎办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因精神病事业单位能否随时办病退
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应区分三种情况: 1)隐瞒精神病史入职的,属于欺诈,合同无效,单位可随时解除聘用合同。 2)入职后患...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚精神病鉴定标准
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询用人单位如何处理精神病员工
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《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十条规定:在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对已经患有精神病但得到控制的职工,用人单位应当安排适当工作,签订劳动合同;对病情严重不能控制的,应当送医院...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位关于对在职职工患精神疾病可以怎样处理?
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按照劳动合同法的规定,在医疗期内不能解除劳动关系。...
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