厂规可以辞快工!主管不批怎么办??
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提前30天递交书面的辞职报告,到期了不用批也可以离职,劳动法规里没有辞快工的说法。...
试用期过后有急事要急辞工,不批怎么办?
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协商解决。...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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工作试用期被辞退赔偿
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要辞快工怎么办厂里不批呢
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
进厂的辞工不批如何办?辞快工也不给
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
没有过试用期,但是老板不批,怎么办
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。...
不明白,就问一问
不是正规厂没过试用期辞快工不批怎么办?,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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试用期没通过有赔偿吗
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试用期不交社保怎么赔偿
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怎么办,试用期辞职不批
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
正式工说辞快工不批是怎么回事
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进厂时没签合同,辞快工又不批怎么办呀?
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没签合同可以直接走的。用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
试用期不被批准辞工
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辞职不需要公司批。试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。...
公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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工厂正式工辞职不批,如何办?
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提前一个月书面申请离职,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁...
快过年了辞工回家不批怎么办
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没有签劳动合同的,可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职,无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁...
过试用期内不让转正试用期后不辞退也不办转正要如何?
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你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
没过试用期员工没过试用期被辞退怎么办?
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1.在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,...
试用期没过,不想辞职了,能不能转正
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1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条:劳动者提前三十...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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没过试用期员工没过试用期被辞退怎么办?
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1.在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退,是不符合法律规定的辞退条件和程...
公司不批辞职怎么办试用期不辞职怎么办
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按《劳动合同法》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。 试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。公司要给你办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工...
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我辞工领导不批怎么办,辞快工也不批,自离又没工资
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一般情况下,辞工只要你自己做决定就行了,无须单位同意或批准,但是要记住,试用期后后,辞工需要提前30...
试用期被辞退有补偿吗
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因工作生成问题想辞快工厂不批怎么办
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
才做几天我想辞快工厂里不批怎么办
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在试用期的提前3日通知即可解除劳动合同,转正后提前30日通知即可解除;如果单位以非法限制自由、暴力、威胁的方式强迫劳动或是其规章制度违反法律规定的可以直接解除。只要你履行法定的通知义务单位不能强迫你留...