用人单位禁止招收多少岁的未成年人
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用人单位禁止招收,未满16周岁的未成年人。 未成年人是身心发育尚未成熟的特殊群体,具有特殊的生理和心...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>未满多少周岁禁止进入网吧
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未满18周岁禁止进入网吧,具体内容如下: 1、低于18岁的公民禁止进入营业性网吧。相关法律规定营业性...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对根据劳动法禁止用人单位招未满多少周岁的未,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询未满16周岁的未成年人法律规定单位禁止招用
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提问:家政公司保姆苏大姐回答:丰台区XX工会劳动争议调解中心调解员A苏大姐:你们报纸上介绍16周岁以下的孩子不能参加工作,我是从安徽农村来北京打工的,我们村里的孩子都是十几岁就出来干活挣钱了,很多都不...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>哪些单位可以招用未满16周岁的
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文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意可以招用未满16周岁的。 文艺、体育单位经未成年人的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年工是指年满多少周岁未满多少周岁的劳动者
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未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 未成年工年龄符合法律规定的,也是劳动法的主体,享有劳...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据劳动法禁止用人单位招未满多少周岁的未,律师怎么看
未满十八周岁犯罪如何判刑
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询禁止使用红砖法律依据
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询强奸未满14岁少女怎么处罚
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳动法新规禁止招未满十六周岁的人工吗
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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者年满十七岁的劳动者,用人单位根据需要使用未满16周岁的人员
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根据《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款的规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”由此可以理解,在我国,劳动者法定最低年龄是16周岁。由此,用人单位根据需要使用年满16岁以上(含16岁)的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据劳动法禁止用人单位招未满多少周岁的未,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位招聘未满十六周岁未成年工可以么
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国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,履行审批...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据我国法律规定不满多少周岁的公民是未成年人
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据我国法律规定不满十八周岁的公民是未成年人。 十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未满几周岁的儿童禁止骑车上路
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未满12岁。在道路上驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁。 1.儿童的应变能力较差,面对马路上车来车往...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询满16周岁打人轻微打伤
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到根据劳动法禁止用人单位招未满多少周岁的未,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定未满16周岁能否用人单位招聘
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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>对于未成年人的用工管理,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人?
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简单概括有如下几点意义:有利于保护未成年人的生命健康;有利于保护未成年人受教育权,促进义务教育的实施;有利于未成年人素质的提高,为祖国的社会主义事业的兴旺发达做贡献。法律背景国务院令第364号公布了《...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法规定未成年工是指已满多少周岁而未满18周岁的劳动者呢?
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未成年工指已满16周岁而未满18周岁的劳动者。 (1)禁止安排女职工从事矿山井下和重体力劳动强度的劳动及其他禁忌从事的劳动;不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业及重体力劳动强度的劳动。 (2)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招用劳动者有哪些禁止性规定?
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用人单位招用劳动者有下列禁止性规定:不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件;不得要求劳动者提供担保或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>赣县发布通知,未满12周岁禁用共享单车!
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赣县通知要求,要强化职能部门监管。按照“条块结合、以块为主”的管理原则,各县(市、区)政府(管委会)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工吗未成年工可以吗
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可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工。按照劳动法第十五条的规定,用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的,劳动法第五十八条中规定“未成...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>17周岁未满18周岁用人单位算违法吗?
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雇佣未成年人违法,不签合同的,您可以申请劳动仲裁,要求补偿未签劳动合同的双倍工资,建议委托律师办理。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据劳动法禁止用人单位招未满多少周岁的未,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据劳动合同法的规定,用人单位
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用人单位主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织,在一定情况下还包括事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未满16岁交通事故怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位招用未满16周岁的未成年人从事体力劳动的,应当如何处罚?
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未满16岁的未成年人不得超体力劳动,但不是说不能参加体力劳动。具体处罚规定如下:《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以用未成年人来招用未满16周岁的专业文艺工作者、运动员
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《劳动法》第15条规定:“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”《禁止使用童工规定》第13条规定:“文艺、体育单位经未成...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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