劳动法新规禁止招未满十六周岁的人工吗

大家都在问查看更多

• 问用人单位招用未满十六周岁的未成年人违法吗
  

  国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利的前提下，可以招用未满十六周岁的未成年人。

• 问禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人？
  

  简单概括有如下几点意义：有利于保护未成年人的生命健康；有利于保护未成年人受教育权，促进义务教育的实施；有利于未成年人素质的提高，为祖国的社会主义事业的兴旺发达做贡献。法律背景国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。以上就是关于关于禁止使用童工的经验做法是怎样处罚的具体回答，

• 问公司招聘未满十六周岁未成年的人可以吗?
  

  国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利的前提下，可以招用未满十六周岁的未成年人。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  未满十八周岁犯罪如何判刑

  6,978人已观看

• 1'20
  未满十八周岁犯罪怎么判刑

  5,378人已观看

• 1'13
  十六岁杀人怎么判

  1,637人已观看

• 0'47
  未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑

  6,421人已观看

相关普法查看更多

• 
  根据劳动法禁止用人单位招未满多少周岁的未

  687人已浏览

• 
  未满十六周岁杀人

  380人已浏览

• 
  用人单位招聘未满十六周岁的未成年人合法吗

  290人已浏览

• 
  禁止用人单位招用未满多少周岁

  5,204人已浏览