产假期间不发绩效工资合法么?
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不合法,产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。女职工产假期间,停发工资,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资中绩效工资扣款合法么
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这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对绩效工资延期支付合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司用绩效工资支付员工加班费合理吗?
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不论是定额工资、浮动工资、绩效工资,其均是工资表现形式。加班加点工资则属《劳动法》和部门规章规定劳动者被单位委派加班加点所应获得的额外劳动支出的补偿,与绩效工资性质完全不同。所以,绩效工资只能由部门根...
上海在线咨询顾问团咨询我>>逾期支付工资
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延迟支付工资如何赔偿
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资延期支付合法吗?,律师怎么看
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询绩效扣工资合法吗?绩效扣工资标准是什么
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同直接支付绩效考核工资可以吗
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不合法,劳动合同是基本要求,其中包含薪酬等内容,薪酬都没有定如何谈绩效。未签定劳动合同:劳动者可以要求赔偿金,没有超过一年,从第二个月起每月补偿双倍工资。如果超出一年以上未签合同视为已经签订无固定期劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资延期支付合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资写进合同吗
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是的。绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效工资是什么意思啊,试用期绩效工资有
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依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到绩效工资延期支付合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老是无故给扣绩效工资,教师扣绩效工资合法吗?
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无权扣你的绩效工资,停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>支持绩效工资考评能省吗
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如果你们学校已经实行绩效工资,你被扣工资可以理解。建议你抓好学生教育问题,不要想着大锅饭了,毕竟百年大计,教育为本。 附国务院常务会议关于支持绩效工资考评的内容:地方各级政府要坚持多劳多得、优绩优酬,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣除一部分作为绩效工资作为绩效工资,合法吗?是否违法?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方协商一致可以调整工资内容和工资的计算方法,用人单位和劳动者协商一致,从工资扣除一部分作为绩效工资不违法,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用支付宝代发工资合法吗
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是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。 公司老板用私人账户转账发工资,是不能直接证明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延长2020年春节假期期间的工资如何支付
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延长2020年春节假期期间的工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询房子延期交付, 迟延支付房款合法吗
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出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。 法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>待岗学习期间用人单位是否应支付绩效工资?
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待岗学习期间没有为用人单位提供劳动停发其绩效工资并无不妥。 绩效工资应当是用人单位根据劳动者提供的劳动,结合其为用人单位产生的效益等情况进行综合的评定予以确定的劳动报酬,用人单位有自主决定权。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资延期支付合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资高于基本工资合理吗
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合理,并没有什么法律明显要求绩效工资不能超过基本工资。只有要求基本工资不能低于最低基本工资的。绩效工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在劳动合同中工资和绩效支付包括哪些内容
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劳动报酬。劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成员物质文化生活需要的主要来源,也是劳动者付出劳动后应该得到的回报。因此,劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>绩效不达标能扣工资吗?合法吗?
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绩效不达标是不能扣基本工资的。不合法,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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