公司不批员工上班和请假合法吗?
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视不同情况而定,如果劳动者的请假理由或者程序不符合规定,则请假不批不去,按旷工处理是合法的。如果劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>医疗期满再请病假,公司不批可以按旷工开除员工吗
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如果劳动者请事假,用人单位不批准,劳动者旷工不上班,用人单位算劳动者旷工是合法的;如果劳动者是病假,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工请事假公司可以不批吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询员工请假工资不批可以吗?
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按实际情况,如果劳动者不经用人单位同意请假而擅自旷工的行为,符合劳动合同法第三十九条、第四十条、四十一条规定的,用人单位可能依法辞退劳动者。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司可以不允许员工请假去医院吗
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公司不可以不允许员工请假去医院。 劳动者享有的劳动权利如下: 1、 劳动者有平等就业的权利,是指具有...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请病假不批,公司可以炒人不赔钱
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1,请病假,公司应充许,若公司以此理由解除劳动合同,初步来看是违法解除劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请事假公司可以不批吗,律师怎么看
公务员可以申请公租房吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司员工批旷工不批可以吗
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第一,关于具体的请假流程等等法律并没有明确的规定,都是交由单位的内部规章制度进行规定的,具体的请假制度必须遵循您所在单位的规定,所以关于您的请假流程是否合规,只能结合您单位的规定进行判断,在不了解您单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批病假可不可以开除员工?
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1、员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请事假公司可以不批吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以拒绝公司为员工请婚假吗
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如果是员工本人结婚,且情况属实的,公司不可以拒绝员工请婚假。公司应当酌情给予员工一至三天的假期,并且...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司员工请病假可以请多久不被开除
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对于公司员工请病假可以请多久,医疗期限,国家制定了专门的法规,依据〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>有事要请假,公司不批合法吗?
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一般来说公司可以不批假,但是不能故意设置障碍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到员工请事假公司可以不批吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工生了孩子申请哺乳假,公司不批准哺乳假可以吗?
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哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请假公司不批,员工能算旷工吗?公司能开除吗?
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如果您所在的开除您的,可以申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请事假不批,后病假造假,员工咋办
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1、事假用人单位可以批或者不批的,这个国家没有明确规定的,建议与用人单位协商解决。病假如果符合条件的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工哺乳期想请长期病假或事假,单位可以不批准吗
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员工哺乳期想请长期病假或事假,单位不可以不批准。 哺乳假是国家规定的假期,针对于生产后的女性来说,直...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请请假公司批不到可以告公司主管吗
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你说得不明白,是你想还是公司想按这个来处理总之要看你单位的规章制度是怎么样子的,有无此规定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗
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属于旷工。一般情况下,用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批程序作出规定,劳动者应当遵守用人单位的规章制度。员工需要请假时,应当按照单位的要求办理请假手续,若未...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请事假公司可以不批吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂请假不批可以不去么
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工厂不给请假可以协商解决。事假用人单位可以批或者不批的,国家没有明确规定的,建议与用人单位协商解决。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不批准员工辞职公司可以不让员工走人吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工酒后开车摔伤,公司可以不批准该员工病假吗
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看你的意思想按工伤处理。可是酒后驾车如果认定主要责任,就认定不了工伤了...
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