抽烟被公司开除公司违法了吗
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是否违法取决于公司的内部规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的制...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司抽烟可以开除员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司抽烟可以开除员工吗
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这取决于具体情况。也就是说,吸烟是否达到严重违反企业制度的程度,在一些电子制造行业、石化冶炼行业、仓库保管行业等,吸烟可能存在严重的环境和消防危险,在这种情况下可以排除吸烟的一般事务员、市场营销等职场...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>在车间抽烟被开除有工资吗
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只要付出了劳动就有工资,如果对方不克扣工资,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工打架公司开除一方可以吗
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公司因为员工打架而开除一方是可以的。劳动者在工作期间打架,实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司抽烟可以开除员工吗?,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工在公司抽烟可以开除吗
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如果员工在公司抽烟的行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解约:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工在公司抽烟可以开除吗
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可以做规定。如果是明文规定的,员工也应该遵守。 有不合理的地方,可以提出,并和单位协商。 你说的这两点,还算是有一定道理。 在公共场所,不应该吸烟,现在在很多都有类似规定。不过,法律规定,严重违法劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司抽烟可以开除员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以把病假的员工开除吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>商场员工抽烟罚款可以报警吗
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商场没有权利罚款。罚款属于行政处罚,只有依法享有行政处罚权的行政机关才能依据法定程序做出罚款的行政处...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工骂人公司是否可以开除
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员工骂公司是就可以被公司开除,属于严重违反用人单位的规章制度,且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司抽烟可以开除员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
烟草公司可以随便开除员工吗
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1、从你的叙述中来看,现在你是跟劳务派遣公司签订的劳务合同,然后被派遣到响水县烟草公司。那你你跟四方公司跟你有劳动关系,你跟烟草公司只有用工关系,而没有劳动关系,这是中国很多企业用工时管用的伎俩,但是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工吸烟可以开除吗?
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如果员工在公司抽烟的行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解约:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2018年开车可以抽烟吗,不抽烟罚款吗?
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开车抽烟罚款。驾驶吸烟是一种妨碍安全驾驶的行为。根据《道路交通安全法》第九十条规定,机动车驾驶人违反道路交通安全法律法规的,处以警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,按规定处罚。 按照《道...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工可以获得双份工资吗
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以下情形用人单位开除劳动者,应当支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除员工最长可以旷工多久
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职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内,累计旷工时间超过30天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
司机抽烟怎么处罚
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司可以开除员工吗?
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首先,分析开除员工的原因;?二是参照《劳动合同法》解除劳动关系的有关规定,确认公司是否属于非法开除员工,如果是,将考虑如何补偿; ?第三,面试员工,谈解雇的原因和补偿,然后签署解雇表,员工必须自己签字...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以开除员工吗
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1,公司不能以此开除员工,且工资应发给员工。 2.有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司抽烟可以开除员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工偷盗公司财物可以开除么
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如果员工因为偷盗被司法机关依法追究刑事责任,用人单位可以单方解除劳动合同。如果偷盗情节轻微只是治安违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工旷工公司可以开除员工吗?
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职工经常旷工没有正当理由可以辞退,但是单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女员工抽烟被公司辞退
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 请参...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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