口头开除如何仲裁
图文102人已浏览
口头开除这样仲裁: 1、劳动者自被开除之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 2、提交仲裁申请...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司开除员工,员工多久可以申请劳动仲裁?
图文205人已浏览
解除劳动合同后,由于合同内容发生纠纷的,自当事人知道起一年内可以申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司口头开除,员工可以仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
视频3,210人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,499人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询口头开除公司股东可否申请仲裁
问答584人已浏览
只要是违反了法律的规定或者不符合用人单位的用工要求的,是可以开除的。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>在职员工可以仲裁公司吗
图文410人已浏览
这个问题的答案是需要区别对待的,根据劳动者诉求的不同,在职能不能劳动仲裁答案是不一样的。《劳动争议调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头开除员工有效吗?
图文262人已浏览
老板可以口头辞退劳动者,但如果属于非法辞退,劳动者可以要求赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司口头开除,员工可以仲裁吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,536人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
视频11,329人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
视频790人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询口头离职,公司可以仲裁吗
问答584人已浏览
以下几点你需要了解: 1、除非你违反了培训协议有关服务期的约定或是违反了竞业避止协议,否则公司不可以收取违约金。 2、口头辞职没有法律效力,你直接走人属于旷工,公司可以依据公司的规章制度对你进行违纪解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头的辞退我可以申请仲裁吗?
问答584人已浏览
现在很多用人单位都不严格要求自己,违反法律规定,您问的“公司口头辞退我能申请仲裁吗”这个问题也是很多人想问的,现在我来回答一下。在我国,不符合法定理由的解除和终止劳动合同,或者劳动者有第42条情形,用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司口头开除,员工可以仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头降薪公司辞退员工能要求劳动仲裁吗
图文97人已浏览
一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁可以书面也可以口头吗?
图文8人已浏览
仲裁申请可以书面,也可以口头。书写仲裁申请确有困难的,口头申请,由仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会记...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工婚外情公司可以开除吗
图文476人已浏览
如果员工不能正常完成工作,可以要求其限期整改,如果整改之后仍然不能胜任的话,可以解除劳动关系的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,609人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,621人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司口头开除,员工可以仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头开除如何申请仲裁
问答584人已浏览
口头开除这样仲裁: 1、劳动者自被开除之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 2、提交仲裁申请书,申请书应当载明必备事项,并按照被申请人人数提交副本。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退员工没有提出的是否可以进行仲裁
问答584人已浏览
劳动者被用人单位辞退,用人单位没有开具书面辞退通知书的,用人单位的口头辞退也是属于一种违法辞退,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理口头开除的仲裁
问答584人已浏览
1、用人单位口头辞退,也属于用人单位主动提出解除劳动关系的行为。属于无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 2、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请仲裁,公司可以不理会吗?
图文431人已浏览
公司需要参加。劳动仲裁是准司法程序,建议积极应诉,否则仲裁委会缺席审理,某些诉请是一裁终局的。员工如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工抽烟可以被开除吗
图文532人已浏览
要看公司制度是否有对抽烟进行规定。依据我国相关法律的规定,员工在公司抽烟如果是严重违反公司制度的,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公务员双户口被注销被开除
视频6,177人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,898人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁决开除员工如何申请劳动仲裁
问答584人已浏览
被解雇后申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并根据被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>口头开除面对仲裁委员会应该怎么说
问答584人已浏览
1、用人单位口头辞退,也属于用人单位主动提出解除劳动关系的行为。属于无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 2、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司口头开除,员工可以仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗
图文362人已浏览
工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,537人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司不给开员工手册, 公司可以开除吗?
问答584人已浏览
以你所述,不符合法律规定的开除条件,单位不能开除,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿金及其他权益。 所谓公司员工手册,即为公司的规章制度的组成部分,但要经过合法的程序才能生效,如果该员工手册是合法有效的,则...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工开除能接受仲裁吗
问答584人已浏览
要看员工的处罚决定(开除)是在仲裁前还是在仲裁时请求裁决解除劳动合同。也就是说,如果员工已被开除,双方正是因为对这一开除决定有异议才仲裁的。这个修改却是对开除决定进行修改,对于新的开除决定,还没确认双...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询