劳务派遣工能享受年休假吗，带薪年休假一般有几天？
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劳务派遣工也可以享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、...
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劳务派遣人员享有社会保险吗？？？
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当然有社会保险了。...
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师，5年经验在线咨询
哪些是劳务派遣
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劳务派遣工可以享受公务员探亲假吗
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劳务派遣工可享受员工探亲假。 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行...
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劳务派遣享受同工同酬吗
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劳务派遣工应当同工同酬。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗？
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣员工享有年假吗，律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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劳务派遣结婚能享受婚假吗？
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1、按劳动法规定是有婚假的，依据《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。 2、用工单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳...
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劳务派遣工和正式工享受一同的年假待遇吗
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可以，劳务派遣工和正式工享受一样的年假待遇。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用...
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劳务派遣员工的病假事假规定
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劳务派遣员工的病假事假规定：劳务派遣员工的用人单位为劳务派遣单位，病假事假向劳务派遣单位申请；用人单...
吴莉律师|
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劳务派遣公司可以给劳务派遣员工发工资吗？
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用工单位是可以直接给劳务派遣人员发工资的。法律规定，劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限...
吴莉律师|
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劳务派遣公司派遣人员算公司员工吗
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劳务派遣公司派遣人员不算公司员工。劳务派遣员工有五险一金： 1、派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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员工享受劳务派遣有什么税收优惠
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根据《型企业的认定和管理暂行办法》第十条新办劳务派遣型企业当年招用失业、下岗人员，达到职工总数60%，且签订一年以上劳动合同或劳务协议，符合《关于进一步促进劳动就业服务企业发展，积极安置失业人员、下岗...
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劳务派遣可以直接享受婚假吗
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1、按劳动法规定是有婚假的，依据《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。 2、用工单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳...
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劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的，劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行...
天津在线咨询顾问团
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劳务派遣公司可直接把劳务派遣员工转为外包员工吗
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根据合同约定处理。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司派驻员工是劳务派遣吗
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劳务派遣性质，与用工单位之间没有劳动合同，不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情...
孟金龙律师|
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|
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劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人，干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来，临时工可能没有签合同，而劳务派遣相对比较正规，一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
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劳务派遣安排年假？
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劳务派遣单位职工连续工作12个月以上的，享受年假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间，劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数超过其全年应享受的年假天数的，不享受当年的年假；少于其全年应享受的年假天数的，...
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劳务派遣能享受到与员工一样的福利吗
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劳务派遣享受的福利待遇和正式的单位员工一样，即同工同酬。...
孟金龙律师|
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师|
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公司派驻员工是劳务派遣吗
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【法律意见】 劳务派遣性质，与用工单位之间没有劳动合同，不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情况将其退回劳务派遣单位，劳务派遣单位应当重新为他找到一份适宜的工作，在待业期间，劳务派...
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劳务派遣有什么劳务派遣的员工退回通知书？
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劳务派遣员工退回通知书如下 （一式两联：用人单位和用工单位各一联）XXXX有限公司： XXXX系贵公司派遣到我单位从事普工工作的派遣员工，因其无法胜任工作，根据《劳动法》第四十条第二项规定，经研究决定...
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