劳务派遣人员应该享受哪些福利
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劳务派遣人员应该享有以下这些福利待遇: 1、劳务派遣公司跨地区派遣劳动者时,劳务派遣工享有的劳动报酬...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>我是劳务派遣的员工,可以享受取暖费福利吗?
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根据各企业公司的相关规定。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣能享受到与员工一样的福利吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样理解同工同酬劳务派遣劳动者与用人单位享有福利和福利等福利?
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理解同工同酬: 1、所谓同工同酬是指在“相同岗位”“提供等量劳动”“取得同等业绩”的三同劳动者应获得相同的劳动报酬。 2、相同的劳动报酬指的是:相同的劳动报酬分配办法与相同的报酬标准。 3、劳动报酬和...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣人员享受的福利如何,各待遇有哪些
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1、劳务派遣公司跨地区派遣员工时,劳务派遣工享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>·劳务派遣工可享受员工探亲假吗
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劳务派遣工可享受员工探亲假。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣能享受到与员工一样的福利吗,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣员工与派遣公司签订的同样的劳动合同,女职工享受哪些待遇
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劳务派遣员工与派遣公司签的同样是劳动合同,与其它劳动关系享受同样的休假待遇《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣能享受到与员工一样的福利吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣能享受婚假吗
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1、按劳动法规定是有婚假的,依据《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣工可以享受用人单位的福利吗
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派遣工是可以享受用人单位的福利。法律规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工是否能享受工龄工资
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劳务派遣是一种新型的劳动关系,所以,劳务派遣是会计算工龄的,因为劳动者与派遣单位需要签订劳动合同,派...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣能享受到与员工一样的福利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工是否享受2014新的劳动法规
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劳务派遣员工也享受2014新的劳动法规。《劳动法》、《劳动合同法》是适用于劳务派遣工的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五章特别规定第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工享受哪些待遇, 劳务派遣工是否享受国家的劳动保护待遇?
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劳务派遣工享受的待遇: 我国《劳动合同法》第六十二条明确规定:用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位能不能享受五险一金
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劳务派遣工是有五险一金的: 《劳务派遣暂行规定》第十八条2劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣工请病假可以享受上海市上调底薪的福利吗
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请咨询当地的社保部门。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询一个人能享受两次拆迁政策吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣工合同到期之后还能享受赔偿金吗?
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1、单位退工回派遣公司的,用工单位不支付补偿金。劳务公司终止派遣合同、合同到期不续签的,可以要求补偿金。 2。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工享受劳务派遣有什么税收优惠
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根据《型企业的认定和管理暂行办法》第十条新办劳务派遣型企业当年招用失业、下岗人员,达到职工总数60%,且签订一年以上劳动合同或劳务协议,符合《关于进一步促进劳动就业服务企业发展,积极安置失业人员、下岗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣能享受到与员工一样的福利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司员工可以享受年休假吗
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劳务外包员工可以享受年休假。劳务外包员工连续工作满12个月以上的,依法享受年休假。劳务外包员工在劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工薪资和正式工薪资一样吗,做劳务派遣工
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法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工受到工伤由谁负责
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如果被劳务派遣的职工发生工伤,劳务派遣单位为其用人单位,由劳务派遣单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇;派遣单位未缴纳工伤保险费的,由派遣单位支付工伤保险待遇。派遣单位不支付的,从工伤保险基金中先行...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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