劳务派遣公司抽取派遣员工工资吗
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派遣员工是与劳务派遣公司建立劳动关系、签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放工资,但是劳务派遣公司违...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>享受低保的人员还可以做劳务派遣红吗
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劳务派遣是不包含公益性岗位的。公益性岗位属于就业援助政策,统一管理工资也是由再就业资金支付不可以劳务...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣公司员工可以享受年休假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣公司能享受年休假吗
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有。劳务派遣公司员工符合《企业员工带薪年薪实施办法》第三条规定的,享受年薪。派遣员工在劳动合同期间没有工作期间,劳务派遣公司依法支付劳动报酬的天数比全年应享受的年薪天数多的情况下,不享受当年的年薪的年...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>非劳务公司可以派遣劳务吗
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非劳务派遣单位,是可以把自己的员工派到别的单位去工作的。如果公司向员工本人擅自下通知将本公司员工安排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工享受特殊工种待遇吗
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劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。特殊工种提前退休是劳动者应当享有的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣公司员工可以享受年休假吗,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣工可以享受年假吗?
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劳务派遣工也可以享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。这里没有区别是否派遣劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工能享受年休假吗
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按国务院《职工带薪年休假条例》第二条、劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十四条规定,劳务派遣工连续工作满12个月以上的,享受年休假。劳务派遣工申请年休假,应当向劳务派遣公司提出,由劳务派遣...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣公司员工可以享受年休假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣能享受到与员工一样的福利吗
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劳务派遣享受的福利待遇和正式的单位员工一样,即同工同酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新劳务派遣公司可以异地派遣吗
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在员工同意的前提下,劳务派遣公司可以异地派遣。 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>产假可以享受公休假吗
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可以。休完产假,可以公休假、年休假的。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳务派遣公司员工可以享受年休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工可以享受年休假吗?
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派遣工能享受年休假。劳动派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律规定,被派遣的职工在劳动合同期限内少于全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位或者用工单位应当安排补足派遣员工的年休假天数...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工可以享受年休假吗
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派遣工能享受年休假。劳动派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律规定,被派遣的职工在劳动合同期限内少于全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位或者用工单位应当安排补足派遣员工的年休假天数...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工可以享受年休假吗?
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派遣工能享受年休假。劳动派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律规定,被派遣的职工在劳动合同期限内少于全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位或者用工单位应当安排补足派遣员工的年休假天数...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工可以算是企业退休人员吗
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劳务派遣工算企业退休人员。退休之后享受到的待遇也是属于企业在职职工的退休待遇,那么至于退休金的高低,...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工可以享受带薪休假吗?
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劳务派遣工人,连续工作12个月以上,可享受带薪年假。员工累计工作1年以下10年的,年休假5天;10年以下20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天。单位根据生产工作的具体情况,考虑员工自身意愿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工可以休年假吗
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休。劳务派遣员工连续工作满12个月以上的,享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣公司员工可以享受年休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工能被公司续签吗?
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用人单位是可以不和劳务派遣员工续签劳动合同的,但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣工是否享受年休假
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按国务院《职工带薪年休假条例》第二条、劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十四条规定,劳务派遣工连续工作满12个月以上的,享受年休假。劳务派遣工申请年休假,应当向劳务派遣公司提出,由劳务派遣...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工享受产假吗
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有,依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣职工的工资是由劳务派遣单位发放的,所以劳务派遣员工产假工资由派遣单位发放。...
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