我是劳务派遣的员工,可以享受取暖费福利吗?
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根据各企业公司的相关规定。...
派遣工可以享受用人单位的福利吗
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派遣工是可以享受用人单位的福利。法律规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位...
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上海45岁社保减半可享受几年
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哪些是劳务派遣
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带薪休假可以享受工资福利吗
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带薪休假是工资福利,也是法律所规定的制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
劳务派遣能享受到与员工一样的福利吗
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劳务派遣享受的福利待遇和正式的单位员工一样,即同工同酬。...
·劳务派遣工可享受员工探亲假吗
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劳务派遣工可享受员工探亲假。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同...
不明白,就问一问
劳务派遣工请病假可以享受上海市上调底薪的福利吗,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣证怎么办理
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劳务派遣人员应该享受哪些福利
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劳务派遣人员应该享受的福利有:1、劳务派遣工享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行;2、派遣单位应该支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;3、劳务派遣工享有与用工单位的劳...
劳务派遣结婚能享受婚假吗?
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1、按劳动法规定是有婚假的,依据《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。 2、用工单位应当按照同工同酬的原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳...
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劳务派遣人员应该享受哪些福利
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劳务派遣人员应该享有以下这些福利待遇: 1、劳务派遣公司跨地区派遣劳动者时,劳务派遣工享有的劳动报酬...
休病假的员工享受福利吗
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休病假的员工享受福利。 病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按...
劳务派遣工能享受年休假吗,带薪年休假一般有几天?
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劳务派遣工也可以享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、...
劳务派遣是什么意思
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不是上市公司可以申请破产吗
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劳务派遣公司是否可以调岗降薪
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《劳动法》明确规定,劳动合同一方不得单方面变更劳动合同,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位不得使用内部制度单方面变更劳动合同的协议。根据生产经营要根据生产经营需要进行调整的,可以通过与劳动者协商...
劳务派遣工享受哪些待遇, 劳务派遣工是否享受国家的劳动保护待遇?
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劳务派遣工享受的待遇: 我国《劳动合同法》第六十二条明确规定:用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班...
在劳务派遣单位上班可以要求劳务派遣公司退工吗
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
劳务关系可以享受病假工资吗?
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劳务关系不是劳动关系,所以劳务人员生病后,在治疗疾病期间,一般是没有病假工资的,但双方另有约定除外。...
劳务派遣工能否享受国家探亲假,能否有薪酬
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具体要看劳动合同该如何规定的...
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劳动派遣合同坑人吗
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣工和正式工享受一同的年假待遇吗
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可以,劳务派遣工和正式工享受一样的年假待遇。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用...
有了解上海薪酬福利福利的吗
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上海薪酬福利标准的规定是从原先的2190元调整到2300元,增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准,同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准,包括失业保险金...
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上海享受过福利分房动迁还能享受吗
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如果是承租人,即使之前享受过福利分房,还是可以再次享受动迁安置补偿利益的。...
借条上可以体现利息吗
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劳动法规定派遣工是否可以请病假
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1、是可以的,无论是什么样的用工形式,都是可以请病假的。2、病假也不是随便请的,必须要有医院的证明“疾病证明书”,上面会写明病情及建议休息的时间。3、请病假并不是说自己感觉不舒服就可以随便请的,需要一...
劳务派遣员工薪资和正式工薪资一样吗,做劳务派遣工
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法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣...