辞职提前一个月为什么要等到发工资哪天才拿到工资
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你可要求及时支付你的工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职工资结算到哪一天为止,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职工资是当天结算还是第一个月结清
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劳动者辞职到期,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
海南在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职后工资可以提前一天结算吗
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第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职的工资结算按工作日还是天数
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职工资结算到哪一天为止,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职日期到了不结工资一天拖一天。应该怎样办
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如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职工资结算到哪一天为止,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后一般几天可以拿到工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么工厂是要给辞职员工结算工资
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是,在辞职后立马结算。 1.根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞职到期工资一次性结清吗
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员工辞职到期,劳动合同解除,工资应当一次性结清。员工辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职工资结算到哪一天为止,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班不到一个月辞职工资可以结算吗
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根据相关规定,入职不到一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。 1、如公司没有交,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 2、如公司一直没有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职第一天走了工资算吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者准备拿完工资的第二天辞职,可手头上还有些没完成的事情,就这样走了感觉有点不负责任,劳动者自离的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以拿完工资后,和用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资结算方法
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员工辞职工资结算方法应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工月结工资干了几天辞职能要到工资吗
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暑假工月结工资,干了几天就辞职,单位应当按实际出勤天数,在劳务合同或者劳动合同解除时一次性付清工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请终止清算后会有哪些结果
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询到厂上班七天后辞职算工资吗
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入厂干了七天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因为辞职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工11天辞职应该到什么时候算是每天工资?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作11天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位说劳动者自动离职是没有工资的说法是不正确的,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职工资结算到哪一天为止,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
今天辞职了,是否能让老板当天结算工资
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一般公司会有两种举措小型公司会争取时间,所以一般会在月末统一结工资中大型公司有一定的制度,离职人员办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询如何结算辞职后工资
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如果是职工主动辞职的,依法没有工龄补偿(即经济补偿金)。但是,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,“单位每月截留2天工资,到次年三月才发”的情况属于未及时足额支付劳动报酬,如果职工以此为由要求与单位解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,工资是不是一定要结算
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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