约定竞业限制有什么规定
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用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后; 在竞...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>竞业限制的期限写了三年有效吗,具体的规定是什么
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竞业限制的期限写了三年是无效的。根据法律规定,竞业限制期限最长不能超过2年,竞业限制的人员限于用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对竞业限制约定三年有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询三年竞业限制约定法律效力如何?
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在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金
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竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金,遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么叫竞业限制约定
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竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制约定三年有效吗,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询竞业限制合同有效吗,竞业限制有效性
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保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议中的限制期限如何约定,竞业限制协议约定
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第一,什么是竞业限制条款?根据《劳动合同法》第二十三条第二款,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款; 同意在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制约定三年有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业竞争竞限制离职协议有效吗
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有效。试用期内竞业限制协议已生效,试用期离职的,用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制时间有多长,竞业限制一般约定多长时间?
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竞业限制期限不得超过二年,一般就是约定二年时间。竞业限制期间劳动者不得自己开业生产或者经营与原单位同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>约定竞业限制具体规定有哪些
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约定竞业限制的相关规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到竞业限制约定三年有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
后,就是不给竞业违约金。那竞业限制有效吗?
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公司不支付竞业限制经济补偿金的,劳动者可以请求人民法院解除竞业限制协议。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的期限是不是写了三年有效
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一、竞业限制的期限写了三年是无效的。根据法律规定,竞业限制期限最长不能超过2年,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议中约定竞业限制条款,有效吗
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保密协议中约定竞业条款,并不会注定无效。 竞业限制条款是否有效,主要看该劳动者是否属于竞业限制范围内的人员,是否解除到了公司的商业机密。用人单位是否在劳动者离职后按月支付不低于劳动者本人30%并且不低...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订竞业限制可以限制竞业吗
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没有签订竞业限制不可以限制竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制约定什么意思
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这竞业限制约定什么意思呢,这竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制有无法律约定
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竞业限制协议中没有约定补偿金,如果劳动者在解除或终止劳动合同后履行了竞业限制义务的,用人单位需要进行补偿;劳动者可以要求单位按照其在解约或者终止劳动合同前十二个月的月平均工资的30%来支付补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么是竞业限制? 竞业限制在职期间有效吗
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竞业限制约束的是离职之后,在职期间要求无效。 签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后,经过两年后便可重新从事类似的工作而不需要承担违约责任。这是法律强制规定的时间限制,如果用人单位在与劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制约定三年有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年竞业限制的违约金有没有标准规定?
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没有。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制违约金有哪些,如何约定竞业限制违约金与赔偿
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《劳动合同法》第23条规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定竞业限制?
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1、当事人在或者保密协议中约定竞业限制条款的,必须同时约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或解除劳动者劳动合同后,给予劳动者经济补偿。该经济补偿标准、数额由当事人自行约定。2、在约定竞业限制条款时应...
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