保密协议中约定竞业限制条款，有效吗

大家都在问查看更多

• 问辞职中约定的保密期和竞业限制的有效吗？
  

  如果限制的人员以及范围符合法律规定，且约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，则条款有效。

• 问保密与竞业限制协议中的竞业限制是怎样的呢？
  

  《保密与竞业限制协议》的竞业限制：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

• 问离职有没有保密协议及竞业限制协议无效
  

  1.生效。 2.竞业限制期间不支付经济补偿的，劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 3.根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  合同中保密条款违约如何约定

  1,858人已观看

• 1'00
  保密协议违约责任怎么约定

  3,229人已观看

• 1'24
  股东有法定竞业限制义务吗

  1,387人已观看

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,458人已观看

相关普法查看更多

• 
  保密协议里有竞业限制合法吗?

  555人已浏览

• 
  什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制

  353人已浏览

• 
  保密协议就是竞业限制的意思吗？

  269人已浏览

• 
  协商离职中的保密条款和竞业协议一样吗

  23人已浏览