劳动合同续签时,员工拒签合同公司要给赔偿吗
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劳动合同续签时,员工自愿拒签合同公司不需要给予赔偿;但员工因公司没有维持或者提高劳动合同约定条件续订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工拒签劳动合同能否要求公司赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工拒签劳动合同公司要赔偿吗
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员工拒绝签订劳动合同时,单位不需要赔偿,只有因单位原因未签订劳动合同时才需要承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。 建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司告劳动人员违约合同能要求赔偿吗
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劳动人员违约劳动合同,属于以下情况的,是需要赔偿的: 1、违反培训服务期约定的; 2、违反竞业限制约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工能否以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿金
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公司不签劳动合同,协商不成,员工可以以此为由解除劳动合同,并向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拒签劳动合同能否要求公司赔偿,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司不签劳动合同, 但是员工拒绝签劳动合同, 员工可以要求赔偿吗?
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证人最好到场。 可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金等 依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签劳动合同,能要求公司赔偿吗
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险(可以要求按实发工资); 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从20...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工拒签劳动合同能否要求公司赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劳动者没有签劳动合同是否能要求双倍工资?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,继续工作的是需要支付双倍工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司更换劳动合同员工可以拒签吗
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可以,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同公司谁可以开除劳动者
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员工拒签劳动合同的,单位可以解聘,但是单位需要提供证据证明曾经通知员工在一定期限内签订书面劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工拒签劳动合同能否要求公司赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有签劳动合同,能否要求赔偿?
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,员工能要求其赔偿吗
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没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 用人单位没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险; 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金额,并应当支付你5...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同是否赔偿
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,员工拒绝与用人单位签订的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,且用人单位无需对劳动者进行任何赔偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合并要求重签要赔偿公司员工吗
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如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要求员工续签劳动合同,工作不能复工,怎么办?
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不续签劳动合同,能否要求赔偿
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1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作,如果还继续工作但公司不续签的,您可要求支付双倍工资,还可要求解除劳动合同且要求公司支付经济补偿金。 2、如果已经不在公司继续工作了,则要看您是否具备签...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签劳动合同,能否要求赔偿
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1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作,如果还继续工作但公司不续签的,您可要求支付双倍工资,还可要求解除劳动合同且要求公司支付经济补偿金。 2、如果已经不在公司继续工作了,则要看您是否具备签...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒签劳动合同能否要求公司赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延迟订立劳动合同可以要求公司赔偿员工吗
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延迟签订劳动合同,若是自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;若用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同,能否要求赔偿
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1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作,如果还继续工作但公司不续签的,您可要求支付双倍工资,还可要求解除劳动合同且要求公司支付经济补偿金。 2、如果已经不在公司继续工作了,则要看您是否具备签...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签劳动合同,能否要求赔偿
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1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作,如果还继续工作但公司不续签的,您可要求支付双倍工资,还可要求解除劳动合同且要求公司支付经济补偿金。 2、如果已经不在公司继续工作了,则要看您是否具备签...
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