公司外来员工猝死一起工作可以赔偿吗
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员工造成公司损失公司可以找员工赔偿的前提是:员工的行为存在故意或重大过失。那么,员工猝死肯定不能是这...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工宿舍睡觉猝死要不要赔偿
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此种情况员工属于非因工死亡,单位无责任。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工猝死公司是否要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司强制加班导致员工猝死,公司需要赔偿吗
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劳动法对员工工作时间具有严格规定,公司强制员工加班导致员工猝死的,可以被认定为工伤,公司需根据工伤赔偿标准进行赔偿,甚至承担相应的行政责任。即使员工未被认定为工伤,公司也需因侵害员工生命权、身体权、健...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工劳累过度猝死赔偿
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劳动者在工作中猝死的,是可以申请工伤认定的,由工伤保险和用人单位共同赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工出差猝死如何赔偿
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在工作时间突发疾病死亡应赔偿丧葬补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工猝死公司是否要赔偿,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工在职工宿舍猝死,公司需要承担赔偿责任吗?
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您的弟弟不是在上班期间死亡的,那么公司是不会按照工伤来赔偿的,但是他有社会保险的,公司是给他支付丧葬费的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有宿舍员工出租房猝死公司怎么赔偿
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》(2010修订)第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工猝死公司是否要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司宿舍猝死如何赔偿?
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如果在工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有工伤保险待遇。如果是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工喝酒猝死公司有责任吗
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员工喝酒猝死,公司一般是没有责任的。员工喝酒是其个人的行为,与公司是无关的。但是如果员工是因为工作原...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>司机猝死死亡保险公司赔不赔
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不赔,司机意外险赔偿的是交通事故导致的意外,非疾病。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到员工猝死公司是否要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期内心脏病发作猝死,公司是否需要承担赔偿责任?
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1、因为我国法律规定,试用期最长不超过6个月,该员工已经在你公司工作超过10个月,即视为已经形成了事实上的合同关系。这样即使没有劳动合同,公司也应当赔偿经济损失,一旦劳动者申请劳动仲裁,这些都是认定的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳累过度猝死赔偿
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劳动者在工作中猝死的,是可以申请工伤认定的,由工伤保险和用人单位共同赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>猝死公司能赔偿多少钱
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因死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工猝死单位赔偿标准一般是多少?
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员工上班猝死公司的赔偿如下: (1)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; (2)供养亲属抚恤金...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>员工加班一个月猝死如何赔偿
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员工加班一个月猝死的赔偿,根据是否为工伤鉴定后处理。根据《工伤保险条例》规定,工人在工作时间和工作岗...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工加班猝死公司要赔多少钱劳动法律网
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职工加班猝死,是工作时间和工作岗位突发疾病死亡,应当视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在宿舍猝死,公司怎么赔偿
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宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工猝死公司是否要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班猝死了公司怎么处理
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工运动后猝死赔偿怎么算
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有公司支付5000元丧葬补贴费外,并按下列限定由一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人薪水6个月;2人者,为死者本人薪水9个月;3人或3人以上者,为死者本人薪水12个月。 第四十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班猝死赔偿公司怎样赔偿的啊?
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根据《工伤保险条例》第十四、第十五条的规定,认定工伤的情形主要有两类,一类是应当认定工伤的情形,另一类是视为工伤的情形。应当认定工伤的情形主要有(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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