劳动者怎样维权遭到单位提前裁员
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劳动者无故被单位裁员的,先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>问一问劳动者无故被单位裁员如何维权
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劳动者无故被单位裁员的,先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工裁员期间劳动者怎样维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者自行裁员时如何维权
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劳动者无故被单位裁员,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁期间员工可以有工资吗?
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仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续二是看员工有没有提供正常劳动,如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工会怎样维护劳动者权益
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工会对于维护劳动者合法权益,监督相应合同履行处理。如保有知情权。用人单位单方面解除劳动者劳动合同时,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工裁员期间劳动者怎样维权?,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工辞职不给工资劳动者应该怎样维权
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辞职到期了工资不给当时结清劳动者可以通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同, 员工可以申请劳动仲裁吗, 劳动者如何维权
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是违法的,可以申请劳动仲裁维权。 劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工裁员期间劳动者怎样维权?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工劳动者服务期规定
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关于劳动者与用人单位约定服务期的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训,可以约定服务...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工申请劳动仲裁期间,员工需要正常打卡上
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需要正常上班,如严重违反单位规章制度的,单位有权解除劳动合同并不需要支付经济补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不赔偿员工违约金劳动者该怎么维权?
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单位违约却不赔偿的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工裁员期间劳动者怎样维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者无故被单位裁员该如何维权?
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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请仲裁, 公司却拒绝签劳动合同, 劳动者该怎么维权, 能维权呢
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与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务,这个问题无法回避。所以,可以说这个官司公司几乎是必输的。 但公司可以通过以下几种途径来寻求减少损失: 第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资,员工怎么维权,没有签劳动合同的劳动者应该怎样维权
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如果签订的是劳动合同,这是不合法的;如果签订的是劳务合同,按劳务合同约定处理。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么补偿劳动者
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公司裁员补偿劳动者的标准如下: 1、合法裁员,单位应支付经济补偿金。按工资年限计算,满一年的按一年算...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>用人单位裁员劳动者应该如何维护合法权益
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一、用人单位裁员劳动者如何维护自己的合法权益 1.了解自己是否属于不可以裁员范围,《中华人民共和国劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违法解除劳动合同员工怎么办, 劳动仲裁员工怎么维权
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收集相关证据,向劳动监察大队投诉。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员劳动者如何维护合法权益
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用人单位裁员劳动者合法维护权益需要注意的有: 1、了解自己是否属于不可以裁员范围; 2、看用人单位是否支付了经济补偿; 3、看用人单位裁员是否符合相关的规定; 4、存在违法情形的,可以申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工裁员期间劳动者怎样维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法员工打架如何维权
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劳动法员工打架处理: 1、构成轻伤以上结果的,直接报警,交给公安处理;同时公司以员工违法为由解除。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工劳动仲裁期间未提供劳动怎么办
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员工因为和单位出现纠纷进行劳动仲裁,未给单位提供劳动,那么就应该按照请假计算。在非员工本人原因,单位未按照员工工作的情况下,员工未提供劳动,单位是需要支付员工基本工资,以及其他法律规定的情况下,员工可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工, 员工如何通过劳动仲裁维权
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
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