打工族发生劳动争议应该如何维权
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劳动争议的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工如何进行劳动维权
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发生劳动争议员工维权的方式如下: 1、职工与单位协商解决; 2、拨打职工维权热线进行咨询; 3、向劳...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动法员工打架如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询打架先动手责任如何划分
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工打架用公司有权利解除劳动合同吗, 劳动合同法中打架该如何处理
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这种要看公司是否有具体的规定,如果用人单位将打架规定为严重违反规章制度。 如果这种规定没有经过合法手续,也不应当以此规章制度解除劳动合同。 劳动合同法 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法劳动合同到期如何维权
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新劳动法合同到期赔偿的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果劳动合同到期,用人单位不愿续签或者要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>压工资不给劳动者如何维权
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用人单位压工资不给劳动者的,劳动者可以与单位的负责人员协商,要求其在合理的期限内支付;可以去单位所在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法员工打架如何维权,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如何维权劳动法拖欠工资
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第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何对员工造成的劳动纠纷维权?
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处理劳动纠纷的方式包括:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法员工打架如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何维权乱扣员工工资
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何打假维权
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打假维权的途径有如下几种方式: 1、消费者向网络购物平台进行投诉; 2、拨打消费者协会12315电话...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如遇单位违法裁员,员工该如何维权
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公司裁员,若没有违法裁员,员工应当得到补偿金。若是用人单位不支付补偿金的,劳动者可以进行仲裁。根据相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>版权侵权如何维权
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询打架斗殴如何处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到劳动法员工打架如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何维权员工与单位的劳动纠纷
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处理劳动纠纷的方式包括:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权员工违法裁员?
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1、员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。 2、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位打架劳动仲裁如何解决
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>打架受伤在我国应该如何维权
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1、首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。 如果经过鉴定构成轻伤或以上,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应发工资变老板打欠条员工如何维权
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可以通过仲裁解决纠纷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小股东如何维权
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询如何维护自己的合法权益
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何维护劳动权,员工有自主辞职权吗
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工人有自主辞职的权利。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位,终止劳动合同。 第三十八条第一款规定,用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不按劳动法拆除工作人员应该如何维权
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根据《劳动法》第二条规定,凡是我国境内的企业,均适用于《劳动法》,违法的,任何人均可以向劳动监察投诉,劳动监察应当予以查处;劳动者权益受到侵害的,可以申请劳动争议仲裁维权。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法员工打架如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司多打工工资如何维权
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工劳动合同被确认无效如何维护劳动权益
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中华人民共和国劳动合同法 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故停止跟员工劳动合同, 员工如何维权
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参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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