2020劳动意外伤害员工如何维权
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1、平时应该注意保存劳动合同或者与企业存在事实劳动关系的证据(比如工号牌、工作服、工资卡之类),不要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工如何打劳动仲裁
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劳动者需要携带以下材料,去人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁: 一、劳动仲裁申请书...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法员工打架如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工打架用公司有权利解除劳动合同吗, 劳动合同法中打架该如何处理
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这种要看公司是否有具体的规定,如果用人单位将打架规定为严重违反规章制度。 如果这种规定没有经过合法手续,也不应当以此规章制度解除劳动合同。 劳动合同法 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>打工族发生劳动争议应该如何维权
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劳动争议的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员时劳动者如何维权?
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公司裁员存在违法行为的,劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与公司协商;向企业劳动争议调解委员会、基层...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法员工打架如何维权,律师怎么看
打架先动手责任如何划分
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何维权劳动法拖欠工资
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第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权员工与单位的劳动纠纷
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处理劳动纠纷的方式包括:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法员工打架如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工和单位发生劳动纠纷如何维权的
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处理劳动纠纷的方式包括:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对员工打架的处理方法是什么
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员工打架斗殴的,可以报警交由公安机关处理。按照《治安管理处罚法》的相关规定,殴打他人的,或者故意伤害...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工打架能解除劳动关系吗
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《劳动法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打架斗殴如何处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法员工打架如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何对员工造成的劳动纠纷维权?
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处理劳动纠纷的方式包括:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位打架劳动仲裁如何解决
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权员工违法裁员?
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1、员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。 2、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>打架受伤如何维X?
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1、首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农村打架致伤案件如何维权?
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收集证据,通过起诉要求其赔偿损失。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
版权侵权如何维权
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老板以各种理由扣员工工资,员工该如何维权,如何申请劳动仲裁维权
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对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,老板跑了,员工该如何维权,没有劳动合同如何维权
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劳动合同法规定,订立劳动合同要双方协商一致、平等自愿,诚实守信的前提下签订。首先单位的行为是违法的。此合同是无效的。 你可以按照几下几点维权。 1、到当地工商局查一下现在单位是否登记注册。(主要是确认...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法员工打架如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工打架处理是如何的?
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根据公司的基本法也就是员工手册。一般打架的问题是大事,必须处理。 首先,要考虑是争执还是动手打架了。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何维护劳动权,员工有自主辞职权吗
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工人有自主辞职的权利。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位,终止劳动合同。 第三十八条第一款规定,用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不按劳动法拆除工作人员应该如何维权
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根据《劳动法》第二条规定,凡是我国境内的企业,均适用于《劳动法》,违法的,任何人均可以向劳动监察投诉,劳动监察应当予以查处;劳动者权益受到侵害的,可以申请劳动争议仲裁维权。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>7,143位在线律师最快3分钟内有回复
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