违法辞退员工劳动仲裁如何判
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违法辞退员工劳动仲裁的判决应该是让用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者可以申请劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何查询员工的劳动仲裁记录
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当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅。按照劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁部门自受理之日起...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工如何打劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询打伤后, 劳动仲裁如何录音, 劳动仲裁员工怎么办
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1、还是认真对待这件事,能找到证据就找证据,能录音就录音。因为到了法院,是另一个司法程序,与劳动仲裁的模式不一样,法官和仲裁员的思维还是有些区别的,别大意。 2、目前新劳动法出台后,对于劳动仲裁的案件...
广西在线咨询顾问团咨询我>>律师如何申请兼职劳动仲裁仲裁员
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律师申请兼职劳动仲裁仲裁员的流程是: 1、当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动仲裁补偿月工资如何计算,劳动仲裁仲裁程序
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劳动仲裁补偿月工资如何计算 解除劳动合同经济补偿的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工如何打劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工与单位打架劳动仲裁如何解决
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁员工被打伤后,劳动仲裁机构让我录音,劳动仲裁员工怎么办
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1、还是认真对待这件事,能找到证据就找证据,能录音就录音。因为到了法院,是另一个司法程序,与劳动仲裁的模式不一样,法官和仲裁员的思维还是有些区别的,别大意。 2、目前新劳动法出台后,对于劳动仲裁的案件...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工如何打劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁时如何要求员工双倍工资
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劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。劳务关系,雇佣关系等不适用双倍工资的规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁公司说话劳动仲裁员给解决员工与
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调解遵循自愿原则,如果不愿意继续调解,可以让仲裁员裁决,对裁决不服可以上诉到法院。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁员的劳动仲裁员分哪几类
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1、专职仲裁员:也可称为专业仲裁员,一般为人力资源和社会保障局公务员,全职; 2、兼职仲裁员:由工会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工如何打劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁如何主动辞退员工
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如果单位单方解除劳动合同并给予法定的经济补偿,其解雇程序是合法的,相信仲裁会公平裁决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中如何处罚员工?
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由于员工违纪的情节可能导致用人单位行使劳动合同解除权,进而影响违纪员工的切身利益,并有可能引发劳动仲裁与诉讼。在劳动法律关系中,用人单位处于强势地位,在劳动仲裁与诉讼中承担着主要的举证责任,因此,用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资,员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吗,如何仲裁
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不过你可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何面对员工申请劳动仲裁
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与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务,这个问题无法回避。所以,可以说这个官司公司几...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应该如何投诉劳动仲裁员
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投诉劳动仲裁员的,直接向仲裁机构反映情况。 劳动仲裁员,是指在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁要多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何证明劳动仲裁超时打工
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可以从这几个方面来证明自己的工作时间超时。考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁员工如何被迫离职
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1能通过法律途径解决 2必要的流程:协商仲裁鉴定保全诉讼。 3本案的风险:被告是否具备执行能力 4:本案的关键证据:(一)、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工如何打劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁委员会如何组成
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工劳动仲裁程序有哪些?如何进行仲裁
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1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁劳动仲裁拖欠工资如何举证
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首先,关于拖欠工资的,除了要求支付工资,还可以依据劳动合同法38条主张解除劳动合同要求支付经济补偿金;其次,关于工资举证的,如果公司只提供了一份工资单,请问是否有签订劳动合同,建议提交劳动合同,看合同...
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