临时工20年单位要辞退怎么办
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属于单位违法解除劳动关系,你可以要求单位支付24个月工资的经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>政府临时工10年以上的可以办什么手续?
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政府临时工10年以上的不会自动转正。按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对10年以上临时工被辞退该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询一个10年以上临时工被辞退可以申请哪些赔偿?
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10年以上临时工被解雇的,应当按照解雇的正式员工处理。10年以上时工可以要求签订无固定期限的劳动合同,有权要求同工同酬,用人单位应当依法接受。用人单位拒绝履行的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或者提...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退有10年以上的赔偿么
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辞退10年以上员工赔偿十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以辞退10年以上员工吗
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公司是可以辞退十年员工的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,则无需支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
10年以上临时工被辞退该怎么办,律师怎么看
怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在单位工作10年临时工被辞退,单位让写补偿应该怎么写?
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金;如果未缴纳社保的,还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>十几年的临时工被辞退
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其实依照《劳动法》的规定,对用工性质的界定分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式,其中以完成一定的工作为期限的用工近似于此前的临时工。在事业单位工作十年的经历,双方虽未签订书面劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对10年以上临时工被辞退该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未干满十年的临时工被辞退怎么处理?
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被辞退的临时工在单位工作10年以上的,可视为签订无固定期限劳动合同,用人单位自应当订立无固定期限劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作10年以上被公司辞退可得到什么补偿
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第一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工10年以上一年过期能转正吗?
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政府的临时工10年以上的劳动者,若是要转在编公职人员的,是不可以的;若是与政府签订劳动合同的,过了试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到10年以上临时工被辞退该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10年临时工辞退补偿规定是什么
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10年临时工辞退补偿规定是按照10个月的劳动者本人工资来进行发放补偿金。因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,经济补偿金应当是根据劳动者的工作年限来进行计算,劳动者工作满一年时间就只会一个月的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班10年被辞退工资怎么处理
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请问你们当时有没有签订劳动合同?您在那里工作多久了呢?有没有购买社保?公司辞退有没有提前通知您?如果公司无故辞退,您可以申请劳动仲裁,可以要求赔偿的,如果没有签订劳动合同还可以要求双倍工资。如果没有购...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在一家单位上班10年被辞退后该怎么办?
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请辞退临时工
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现在,按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询没有买社保,临时工被辞退怎么办
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1、关于劳动合同的签订只能跟单位协商 2、临时工随着1995年《劳动法》的实施而退出历史的舞台,现在你与单位之间存在事实劳动关系,单位没有为你办理各项社会保险是违法的。 3、你可以到当地的劳动监察部门...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工龄满10年违纪什么时候可以被辞退
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劳动者严重违反用人单位的规章制度被辞退,无需支付经济补偿。相关规定:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到10年以上临时工被辞退该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退临时工补偿该怎么算
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辞退临时工的补偿的计算方法是,按照临时工的工作年限,以每满一年支付一个月工资的方法进行计算。工作六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询临时工退休后辞退应怎么办
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甲方(单位名称):______________法定代表人(负责人):______________ 乙方(姓名)______________ 性别:______________年龄:__________...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>超10年的政府临时工辞退有什么说法
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位是不能随意辞退员工的,如果辞退员工,单位是需要根据《》规定支付员工经济补偿或者的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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