单位劳动合同员工没有意愿签该怎么弄呢?
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工不愿意和单位签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁,单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>单位不愿意和你签订无固定期限劳动合同
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签订无固定期限的条件取消了“当事人双方同意续延劳动合同的”的限制,既只要劳动者在同一用人单位连续工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同,单位要和单位签合同怎么办?
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不愿意和单位签劳动合同怎么办,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位与劳动者订立劳动合同时,员工不愿意签订合同,应该怎么办
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(1)如果遇到员工不愿意签合同的情况,企业应做好《劳动合同法》宣传工作,说明签订劳动合同对员工本人来说是最大的保障,争取员工的积极配合。 (2)企业也可以通过制定企业规章制度,规定员工不愿意签订劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位和员工续签劳动合同,而员工本人不愿意签订,是否可以双倍工资
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单位和员工续签劳动合同,而员工本人不愿意签订。员工是不能获得未签订劳动合同的双倍工资的。而未签订劳动合同的双倍工资是在入职后一个月未签订劳动合同到一年内的双倍工资,在一个是应签订无固定期限劳动合同时单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不愿意和单位签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
原单位不愿意继续补办劳动合同的怎么办
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原单位不帮补劳动合同,可以再次与其协商;协商不成的,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不愿意开解除劳动合同证明怎么办?
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劳动者想要辞职,但单位不给开解除劳动合同证明的,应该先依法提出辞职,然后与单位协商,要求其在劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>补签劳动合同劳动者不愿意怎么办?
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1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工不愿意和单位签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动单位和员工为签合同应注意什么
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这个劳动单位和员工为签合同的话,是违法的,可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且,,企业不与员工签订合同的,需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资,超过一年未订立的,视为订立了无固定期限劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位符合劳动合同法规定的员工不愿意复工怎么办
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根据《关于稳定劳动关系、支持企业复工复产的意见》,企业开工时应提供必要的防疫保护和劳动保护措施,妥善安排工作时间。对于不愿复工的员工,企业工会应及时宣传疫情防控政策要求和企业复工的重要性,并主动劝说员...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意签劳动合同,单位有权要求免费赔偿吗
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用人单位劳动者签订劳动合同,属于违法用工,将承担较大的风险或责任,主要包括:(1)未满一年的,按月支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条第一款规定:用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我们单位一直不和员工签订劳动合同,应该怎么办?
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你可以到劳动监察部门投诉,当然如果您想解除劳动合同,可以要求双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不愿与用人单位签劳动合同
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劳动者不愿签定劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。自用工之日起一个月内,经用人单位书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询续签劳动合同单位不同意怎么办
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续签劳动合同一般都是由单位操作续签手续的,单位给员工发一个续签意向书,如果员工同意续签,再重新签订劳动合同。 不要寄希望于单位不加薪就不同意续签,因为劳动合同法的规定维持原来水平的情况下,员工不同意续...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位不愿意终止合同怎么办
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不愿意和单位签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动单位没和员工签订劳动合同违法吗
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违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020用人单位不签劳动合同员工怎么办
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1.我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一年补偿一个月,也就是补偿11+13=2...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同不给员工发工资怎么办
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1、单位未签署劳动合同,应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位签订无固定期限劳动合同。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自用...
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