无固定期限劳动合同,单位拒绝
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单位拒签无固定期限劳动合同时,建议先签订一份有期限的劳动合同,再要求签订无固定期限的劳动合同。由于公...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位不愿意和你签订无固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司未与你签订无固定劳动期限合同
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一、公司未与你签订无固定劳动期限合同违反法律规定。 订立无固定期限劳动合同有两种情形。 第一 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、...
青海在线咨询顾问团咨询我>>合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不愿意和单位签劳动合同怎么办
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如果员工不和单位签劳动合同,单位应当书面催告员工签订,如果员工逾期仍不签订的,则用人单位应当书面通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不愿意和你签订无固定期限劳动合同,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不同意签订无固定期限劳动合同怎么办, 劳动合同要注意什么
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用人单位不同意签订无固定期限劳动合同,要看单位是否违法。如果违法,可以去劳动行政部门申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不愿意和你签订无固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订无固定期限合同后单位解除如何赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同是否需要支付补偿金或赔偿金要看解除理由以及有无证据支持解除的理由。如果是依...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位可以跟劳动者订立无固定期限的合同吗
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可以。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位不愿意和你签订无固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同, 单位只签订装修未签订劳动合同, 怎么处理
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劳动者在单位工作24年,而且签订无固定期限劳动合同,但单位只是装修就解除劳动合同,是违法劳动合同法规定,劳动者可以申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果签订二次固定期限劳动合同的用人单位有逃避签订无固定期限合同
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用人单位有逃避签订无固定期限劳动合同的嫌疑,劳动者可以保留证据,维护自己的合法权益。连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》 第十四条无固定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022未签订无固定期限劳动合同如何赔偿?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同,不续签
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动合同第二次固定期限劳动合同到期单位是否必须要签订无固定期限
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不是。2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同后,在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后,首先看双方是否都愿意续...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位工作多年,用人单位没有签订劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同
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应当签订无固定期限劳动合同,这是法定的。用人单位不签订的应当支付双倍工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不愿意和你签订无固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续三次签订劳动合同属于无固定期限
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劳动者在与用人单位连续签订三次劳动合同后,可以提出签订无固定期合同。这样签订劳动合同既可以保护劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不愿意和单位签订劳动合同怎么办
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同用人单位签固定期限好还是无固定期限好
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肯定是无固定期限的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工,我上一家公司8年合同到期了,不续签无固定期限合同,给了2个选择: 1.辞职3个月再进来,做新员工原待遇...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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