无固定期限劳动合同解除条件,无固定合同怎么解除
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者想换单位,可以和单位解除无固定期限合同吗?
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可以,按照劳动合同法之规定提前一个月通知单位或与单位直接协商。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同单位不得无故解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位无固定期限的劳动合同,可以解除劳动合同吗?
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
上海在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同解除,用人单位应该怎么赔偿
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1、当事人双方协商解除的情形:劳动者工作年限每满一年支付一个月工资,工作六个月到一年的按一年算支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不签定无固定期限劳动合同该怎么办
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单位不签无固定期限劳动合同的处理办法是:自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同单位不得无故解除,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同无固定期限用人单位是否有权解除
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无固定期限劳动合同用人单位当然有权解除,但是需要与劳动者协商一致,或者满足下列法定条件: 一、劳动者存在下列过错情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位和员工间的无固定期限劳动合同解除问题
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同单位不得无故解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023单位解除无无固定期合同工伤赔偿
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依据我国相关法律的规定,用人单位解除无固定期限劳动合同的,依据劳动者在单位工作年限进行赔偿,工作满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位能无故解除劳动合同么
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用人单位不能够无故解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的方法包括:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同
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用人单位不予签订无固定期限劳动合同要付二倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同单位不得无故解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同解除,单位未缴的怎么补偿
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一般来说,很难得到补偿,虽然《住房公积金管理条例》明确规定用人单位应当依法为其员工办理住房公积金缴存手续,且按一定的比例与劳动者共同缴纳住房公积金,但并没有赋予劳动者明确主张的权利。我国劳动法、劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除时,用人单位要赔偿吗
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。 若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位协商解除无固定期限
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因员工有严重违反劳动合同或者违法行为等原因,用人单位开除员工,单方面解除劳动合同的,不需要支付经济赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同如何解除劳动关系?
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无固定期限合同解除劳动关系的方法有: 1、与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、劳动者存在过失性辞退情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿是不是2N1?
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解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除 参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询2,无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同的解除方式有哪些
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按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订几次后才能解除无固定期限劳动合同,单位能解除合同吗
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用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同,第2次固定期限劳动合同到期后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同不等于终身合同。用人单位有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同单位不得无故解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定劳动期限的合同可以解除吗
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无固定劳动期限合同如果是被违法解除的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍来向劳动者进行赔偿,即劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签订无固定期限劳动合同合法吗
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单位拒不签无固定期限劳动合同,赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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