劳动法规定员工多久可以提前办理辞职手续
图文155人已浏览
劳动法规定员工辞职要提前多久申请,存在以下三种情形: 1、劳动合同法规定正式员工提前三十日以书面形式...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法辞职提前多久,法律是如何规定的
图文21人已浏览
《劳动法》规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法规定提前多久辞职可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假可以提前多久休
视频9,232人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询年检可以提前多久办理?
视频4,947人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询法律规定辞职提前多久才能走?
问答584人已浏览
一、根据职工己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 二、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定上班以后辞职需要提前多久联系
图文125人已浏览
兼职的辞职不需要提前一个月,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法有规定辞职三年后可以提前离职吗
图文13人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定提前多久辞职可以走,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,678人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
视频3,125人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,650人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询我国规定的劳动者提前多久辞职
问答584人已浏览
【法律意见】提前30天书面通知单位就行了,30天后就可以离职,单位必须为你办理离职手续,否则单位违法。辞职是法律赋予劳动者的合法权力。劳动者只要履行提前通知的义务就行。【法律依据】《劳动合同法》第三十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》员工提前离职到底提前多久可以直接走
问答584人已浏览
1、正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,不需要提前三个月申请。正式员工只要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定提前多久辞职可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定最晚可以提前什么时候辞职?
图文16人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年劳动法规定辞职要提前多少天?
图文14人已浏览
应提前30天书面提出辞职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期没签没提前多久可以辞职
图文36人已浏览
未签劳动合同,但与用人单位存在事实劳动关系的,辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>可以提前多久办理驾驶证换证手续
视频9,624人观看
吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,498人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法规定提前多久辞职可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定辞职后三个月可以提前离职吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职45天可以提前多久辞职
问答584人已浏览
辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期多久可以提前离职
问答584人已浏览
劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位,交接时间没有明确多长,一般以工作交接清楚就可以的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职的条件提前多久才能辞职
图文143人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023劳动法试用期离职规定提前多久
图文16人已浏览
劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位,交接时间没有明确多长,一般以工作交接清楚就可以的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频24,519人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询开车前多久不可以改签
视频4,724人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定工作七天以上就可以提前辞职吗
问答584人已浏览
《劳动法》规定工作满七天辞职有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算,从而在解除劳动合同时一次性结清工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月申请辞职不批多久可以走?
问答584人已浏览
提前一个月辞职可以直接去,这是《劳动合同法》赋予劳动者的辞职权。同时,用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者有权单方面解除劳动合同,并要求其支付经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定提前多久辞职可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于临时工辞职要提前多久
图文218人已浏览
试用期内提前3天,试用期后提前30天书面通知用人单位。按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,239人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前辞职劳动合同可以吗
问答584人已浏览
有下列情形之一的提前辞职劳动合同可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职多久可以提出申请
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询