辞职需要提前多久要完成劳动合同
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签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同到期后辞职需要提前几天联系公司?
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合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼。劳动者要解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单位;在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法规定上班以后辞职需要提前多久联系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询立案后警察多久会联系当事人
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询我国规定的劳动者提前多久辞职
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【法律意见】提前30天书面通知单位就行了,30天后就可以离职,单位必须为你办理离职手续,否则单位违法。辞职是法律赋予劳动者的合法权力。劳动者只要履行提前通知的义务就行。【法律依据】《劳动合同法》第三十...
河北在线咨询顾问团咨询我>>上班提前多少天辞职
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辞职有两种情形具体如下: (1)用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>劳动法规定工作可以提前几天辞职
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劳动法辞职规定:员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位即可,到期直接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定上班以后辞职需要提前多久联系,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
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兼职申请离职没有具体规定,可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定辞职后三个月可以提前离职吗
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定上班以后辞职需要提前多久联系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于辞职的条件提前多久才能辞职
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法提前多久提离职就可以走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工在厂里上班辞职需要提前多少天?
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在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法规定上班以后辞职需要提前多久联系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出辞职后需要多久以后才能解除劳动合同
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1辞职是员工本人的意愿如果和单位协商一致那么是可以解除劳动关系的不一定需要提前三十天。2如果单位不同意员工马上离职那么员工就需要根据公司安排在提出离职申请的一个月内办理辞职手续。3依据《劳动合同法》第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法提前多久写辞职报告
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劳动者辞职的需要提前三十天通知单位,而且要以书面形式通知;如果是试用期的劳动者,需要提前三天通知单位。劳动者只要尽了提前通知单位的义务,则通知期限届满劳动者即可离职,不需要征得单位的同意。也就是说只要...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天提出的辞职还有多久可以上班
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提前30天书面辞职后还需要上班。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法提前15天辞职
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法律规定试用期后是提前30天书面通知用人单位,如果单位所在地的地方性劳动法规中有小于30天的规定或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者需提前多少日书面辞职?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法关于辞职的规定有哪些,试用期内辞职需要提前多久通知?
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劳动合同法规定:企业不得收取或者变相向劳动者收取押金,不得扣押劳动者的身份证件等。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工作七天以上就可以提前辞职吗
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《劳动法》规定工作满七天辞职有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算,从而在解除劳动合同时一次性结清工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定上班以后辞职需要提前多久联系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职需要前多久辞职
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兼职要辞职一般需要提前三十日书面通知用人单位;如果劳动者还在试用期的,只需要提前三日通知用人单位;如...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>网贷联系紧急联系人合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定辞职能上班吗
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员工辞职之后,员工和单位的劳动关系解除,单位应该在十五天之内为员工办理好失业登记手续。在员工找到新工作之后重新和新单位建立劳动关系。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要提前确认劳动关系的时效吗
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确认劳动关系的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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