产假标准劳动法规定产假最新规定
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产假的具体分类: 1、产前检查的假期:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>流产假是不是劳动法规定的
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对《劳动法》产假规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询产假工资按劳动法规定,劳动法规定产假应发放什么
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产假工资规定如下: 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育的医疗费用; 3、计划生育的医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。 上述费用均有...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法2023年产假规定
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劳动法2023年产假规定如下: 1、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>流产假规定2023劳动法
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流产假规定2023劳动法:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
《劳动法》产假规定是什么,律师怎么看
2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何规定产假,劳动法的产假规定
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劳动法产假规定:女职工享受98天产假,其中产前休假15天;难产,产假15天;多胎,每1个婴儿,产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假是根据劳动法规定的还是劳动合同法规定
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《劳动法》第六十二条规定,女职工享受不少于90天的产假。2012年4月18日,国务院常务会议审议通过了《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工享受的产假从90天延长到98天,并规范了相关待遇。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对《劳动法》产假规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法这么规定陪产假?
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陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法有无规定产假是带薪?
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规定产假是带薪...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到《劳动法》产假规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法是怎么规定产假和哺乳假和陪产假的呢?有什么新规定
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产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产检假劳动法规定吗
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必须享受的休假 1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2018年劳动法产假规定
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2017劳动法产假规定:产假工资 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定产假及产假工资有哪些规定
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女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法产假规定哺乳假是多长时间
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哺乳假从宝宝出生到宝宝满一周岁截止,一般规定是每天一个小时,可以合起来用也可以分成两次半个小时用,如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询什么是虚假破产罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法哺乳期如何规定产假产假是怎样规定
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最新劳动法产假时间的规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>文山劳动法规定,劳动者产假国家规定是多少
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正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关,企业事业单位,社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法规规定生育...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到《劳动法》产假规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假包括在劳动法产假规定中吗
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《劳动法》没有规定产假的天数。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询眉山市劳动法什么时候规定产假
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正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法怎么规定产假
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女职工享受98天产假,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工...
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