公司培训期内没有给员工签合同,而且不给工资
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试用期的提前3天通知即可以解除劳动合同并不需要公司的同意;不管何种离职原因公司都应当结算支付员工在职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没签合同不给工资合同本有没有效
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对于没有签订合同拖欠工资的行为,劳动者先去找用人单位协商,索要拖欠的工资或者向调解组织申请调解。如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不给工资没有签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询辞职没有签合同也没有签有效公司不给我工资
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申请劳动仲裁,要求单位补发工资并支付未签订劳动合同的双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同公司会补偿工资给员工吗?
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未签劳动合同的,用人单位应支付双倍工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠我工资不给,没签合同公司拖欠工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给工资没有签合同,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司不给员工签合同, 又不给工资
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1,是不合法的. 2劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司培训期内没有给员工签合同,而且不给工资
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试用期的提前3天通知即可以解除劳动合同并不需要公司的同意;不管何种离职原因公司都应当结算支付员工在职期间的全部工资不得克扣...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给工资没有签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不给工资公司不签合同违法吗
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有工资条,没有工作服,没有签合同,不给开工资
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需要确认劳动关系后申请劳动仲裁,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司规定三天不给工资,还没签合同,真不给,合法吗
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公司规定三天不给工资,还没签合同,真不给,不合法。 试用三天没有工资不合法。劳动者可以要求用人单位支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司不给工资没有签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭了不给发工资不签合同有没有影响
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公司倒闭也不发工资也不解除合同的解决方式有: 1、通过协商解决; 2、通过向劳动争议调解委员会申请调解来解决; 3、通过申请仲裁或向法院起诉来解决。 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资,有没有合同,现在又不给签合同怎么办
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠我工资不给,没签合同公司拖欠工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司签合同不给职工,工资欠一个月不给
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同公司该给二倍工资吗
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公司如果自用工之日起超过一个月未签书面劳动合同,公司应给劳动者二倍工资,该二倍工资从用工第二个月起开...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同被公司辞退工资不给合法吗
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没有签劳动合同被辞退不给工资显然是不合法的,劳动者可以要求支付经济补偿金。根据《中华没有签劳动合同被辞退工资不给人民共和国劳动法》第十四条规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给休假我签合同有工资吗
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您签的;劳动合同是怎么写的?一般情况下放假是有工资的,你可以:1.可以先同用人单位协商解决;2.协商无果,可到劳动监察大队投诉;3.可申请劳动仲裁;4.如对仲裁结果不服的可到法院去通过诉讼来维护自己的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给工资没有签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同没有签合同给员工有责任吗
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,自用工之日起未超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不给工资公司不签合同违法吗
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同不给工资的情况下, 公司不给上班怎么办?
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上班没有签合同,退休没有领工资,劳动者协商不能领工资,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令公司限期支付拖欠工资 也可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付拖欠工资和未签订劳动合同的双倍工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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