提前一个月辞职没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职没有提前一个月，自动离职是否需要公司签劳动合同？
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
提前半个月辞职，可以拿到工资吗？没签订劳动合同。
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可以拿到工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同过期，提前两个月去公司辞职好吗
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根据相关法律规定，不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同，劳动者都是可以辞职的。不过，要是劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司签劳动合同不提前半个月辞职会有什么后果，律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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半个月没签劳动合同能不能辞职？
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如果没有试用期，并且签订劳动合同的，需要提前一个月提交辞职申请书...
广东在线咨询顾问团
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辞职后半个月可以提交劳动合同吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还...
浙江在线咨询顾问团
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上班半个月辞职没有签劳动合同怎么办
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劳动者在上班半个月后辞职，即使没签合同也是有工资的。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候，需...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我劳动合同没到期，提前半个月辞职的，月底能离职吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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去公司上班了半个月要提前多少天辞职？合同没有签的
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如果试用期，提前三天通知单位辞职，没有试用期提前三十天书面通知单位辞职，到期可以离职，不用管是否招到...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到公司签劳动合同不提前半个月辞职会有什么后果，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者违反劳动合同法规定提前半个月辞职
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应该书面申请离职，才是依法的。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉...
吉林省在线咨询顾问团
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员工提前辞职公司能不签劳动合同吗
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1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职； 2、当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
海南在线咨询顾问团
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辞职要提前两个月签订劳动合同吗?
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不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号。 ...
湖北在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同，辞职需要提前申请吗？
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用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我签的三个月劳动合同干了半个月怎么辞职
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劳动者签了半年劳动合同，做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，协商不成的，可以通...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
劳动合同无效的后果
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
员工已签劳动合同, 没提前一个月提出辞职公司有没有责任
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1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等 3...
安徽在线咨询顾问团
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三个月没有签劳动合同，如果辞职，公司收劳动费吗
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1、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这即合法可以立马走人，不但合法合规，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。 2、你的辞职通知可以这样写...
辽宁在线咨询顾问团
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公司不签合同劳动者辞职会有什么赔偿?
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用人单位不签合同是不合法的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签订劳动合同三个半月后辞职有没有工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者提前半个月辞职, 但是没有提交辞职报告
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提前一月提交辞职报告，否则需要赔偿因为你离职造成的损失。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
新疆在线咨询顾问团
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