【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>补缴社保还可以要经济补偿吗
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申领经济补偿金要看具体情况: 1、如果只是单位未按规定为员工参加社保,且员工并未离职,那么在其补缴之...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对兵龄要经济补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询找新公司要经济补偿金工龄连续吗
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找新公司要经济补偿金,工龄是否连续要看是否是同一经济体。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况经济补偿工龄连续计算
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经济补偿工龄连续计算的情形: 1、新用人单位与原用人单位存在分立、合并、人事调动关系,劳动者的工龄原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兵龄要经济补偿吗?,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询连续工龄能算经济补偿金吗
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按照劳动法和黑龙江省2005年51号文件规定,解除劳动关系和买断工龄不是一回事。所以,不用交回领到的经济补偿金,工工龄可连续计算,只是再次解除劳动关系时,将原得到的部分扣除。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工龄1年11个月算经济补偿吗
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即使属于试用期,如果单位无故辞退,可以要求支付补偿金,申请劳动仲裁维权...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对兵龄要经济补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金的经济赔偿额为多少
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对于经济补偿金上限,要视劳动者具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职公司要求经济补偿
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到退休年龄离职,公司是不需要支付经济补偿金的,因为这并不是属于非劳动者的原因导致解除劳动合同。根据相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样要求离婚经济补偿?
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离婚要求经济补偿的办法:由夫妻双方就经济补偿的范围、方式等具体内容进行协商处理,若夫妻双方协商不成的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到兵龄要经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄补偿金是否等与经济补偿金
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工龄补偿金不等于经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿有没有年龄限制
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每工作满一年可以主张一个月的经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我们工厂倒闭有工龄经济补偿吗
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1.有,单位倒闭,员工和单位的劳动关系解除,劳动合同终止,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在单位的工作年限进行计算,每工作满一年一个月的本人工资。 2.依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金含社保吗
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经济补偿金含社保。经济补偿金包括社保个人缴费部分,平时由单位代扣代缴的部分,但是不包括公司缴费部分。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>是否达到退休年龄才有经济补偿金
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达到退休年龄没有经济补偿金,但是可以领取退休金。根据相关法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询退役士兵经济补偿金2020年有没有
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1、1992年,还没有实行军人保险法,退伍之后,没有个人社保,军龄可以视同缴费年限,参加工作之后,接续缴费。 2、军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构,应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金要“n+1”吗
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《》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准.经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计,不足六个月的支付半个月工资。没有提前通知的还要支付一个月的工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兵龄要经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金问题
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询经济补偿关系中的工龄问题
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?劳动者与新用人单位达成协议。劳动者与新用人单位在不违反法律、法规禁止性规定的基础上就工龄计算做出明确约定予以连续计算的,应予认可。应当注意的是,原用人单位和新用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>22年工龄经济补偿如何计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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