劳动合同签订,能不能购买工伤保险
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工伤保险劳动合同的格式是:没有工伤保险劳动合同范本,只有劳动合同范本。劳动合同在当地劳动局有统一印制...
年满16岁能够买工伤保险吗?
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1、年满16岁不到18岁的男子能够买下工伤保险的,国家限定的劳动者的年满是年满16岁,参加劳动就能够...
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满16周岁打人轻微打伤
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已满16岁能不能起诉别人
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满16周岁未满18周岁的可以签署劳动合同并缴纳社保么?
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不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和重体力劳动强度劳动,以及其他禁忌从事的劳动。用人单位须对未成年工定期进行健康检查。如果录用一定要注意对未成年人的相应保护。...
满了16周岁能不能主张误工费
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满了16周岁的人能主张误工费,主要有以下几个原因: 1、16周岁以上的人具有劳动能力:年满16周岁的...
52周岁女工能否签订劳动合同,符合劳动合同关系吗
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只要不从事高温、有毒的特殊工种,那么是可以签订劳动合同的。但到退休年龄55岁的,而社保未缴纳满足15...
不明白,就问一问
满16周岁能不能签订劳动合同和缴工伤保险,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
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已满16周岁未满18周岁,从事工作能上保险么?
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年龄超过16周岁但不满18岁的工人叫做未成年工人,是符合法律规定的,可以与公司签订劳动合同.一旦双方构成劳务合同,公司就必须为员工缴纳保险。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收...
未满16周岁在饭店签了劳动合同能直接走吗
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《劳动法》相关规定,16周岁才能签劳动合同的。你们单位与未成年建立合同,那么可以反映到劳动行政部门解决,单位要受到停业整顿和罚款处罚的。...
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15岁不满16周岁能拘留吗
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未满十六周岁被刑事拘留,要看涉嫌什么罪名。比如涉嫌故意伤害致人重伤、故意杀人、抢劫、强奸、爆炸、投毒...
签订了劳动合同没有缴纳社保和保险能在买社保险吗?
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在没有劳动合同的情况下,也是可以购买保险的。具体而言,劳动者与单位尚未签订劳动合同,但这时劳动关系就...
女满16周岁男满18周岁能结婚吗
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在我国女满16周岁男满18周岁不可以结婚。我国法定结婚年龄是男生不得二十二周岁,女生不得早于二十周岁...
劳动者在什么情况下不能签合同
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合同签订后能更改吗
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52周岁女工能否签订劳动合同,符合劳动合同关系吗
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只要不从事高温、有毒的特殊工种,那么是可以签订劳动合同的。但到退休年龄55岁的,而社保未缴纳满足15年的,那么办理补缴手续,就可以办理退休手续。...
未满18周岁打工能签劳动合同吗,或者说未满18周岁签劳动合同的弊端是什么
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单位没签合同责任:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的,这是《》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起仲裁。《法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人...
签合同16周岁算不算过劳动合同
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按照我国法律规定,16周岁参加工作的自然人具有缔结合同的民事行为能力,但是现在要审查的是你所签的合同内容是否符合法律的规定,那么你所签订的劳动合同,早上8点30分上班,晚上9点下班,显然违反了法律的强...
劳动法规定未满16周岁能进社保补偿吗?
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年满16周岁可以参加社保。男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的可以办理社...
未满十八周岁没有签劳动合同算不算工伤
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未满18周岁没有签订劳动合同,出了事情符合条件是可以认定为工伤的。...
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女满40周岁怎样交社保
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动法规定年满16周岁能参加社保吗
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可以。办理社保的条件:男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;参保人要求参加医疗保险需签定《城镇灵活就业人员责任书》;手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮...
16岁未满15周岁能打工吗
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满15未满16岁不可以打工,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,未满16周岁,如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法,而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。...
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和不满16周岁的发生
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与十四周岁以下未成年人发生性关系不管对方是否自愿都是违法行为如果是女孩会涉嫌强奸罪如果是男孩会涉嫌猥...
能委托他人签订合同吗
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未满十八周岁的劳动合同如何签订?
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未满十八岁劳动合同是按照《未成年工特殊保护规定》第九条对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行...
劳动者工作十年未签订劳动合同,公司还能不能缴纳社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,用人单位没有给劳动者缴纳社保,劳动者工作十年视作劳动双方签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,要求用人单位支付未签劳动合同...