未满十八周岁不满十八周岁可以拘留么
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在已满十六岁不满十八岁但不是初次违反治安管理的情况下,可以正常进行行政拘留的处罚。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未满十八岁劳动合同是否具有效力
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只有已满16周岁,且不从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未满十八周岁没有签劳动合同算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满十八周岁犯罪怎么判刑
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询满十八周岁还需不需要给孩子抚养费
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询职工没满十八周岁能不能签劳动合同
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劳动者如果未满十六周岁,签订的劳动合同一般无效,年满16周岁未满18周岁的,则可以依法签订劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。国家对未成年工实行特殊的劳...
四川在线咨询顾问团咨询我>>满十八周岁签的合同签下来了吗?
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未满十八签合同,如果当事人是完全民事行为能力人,是有效的;如果是限制民事行为能力人,则经其法定代理人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未满十八周岁发生工伤可否认定?
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雇用童工造成童工受伤的,童工不属于劳动者,可以按人身损害赔偿由用人单位承担赔偿责任。但童工伤残或者死...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未满十八周岁没有签劳动合同算不算工伤,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定未满十八周岁还是未满十六周岁是童工?
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律师解答:16岁。《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对未满十八周岁没有签劳动合同算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有满十八岁可以解除劳动合同吗?
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想要解除劳动合同,只要符合法定条件就可以。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满十八岁和未满十四岁同居合法吗
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与未满十四周岁的女孩儿发生性关系,即使是对方自愿也构成强奸罪。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满十八岁之间的欠条算不算欠条?
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未满十八周岁的人写的欠条是否有法律效力需要从以下几点确定:第一,双方之间是否存在真实的债权债务关系;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满十八岁的身份证号真实
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未满十八周岁没有签劳动合同算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
录用未满十八周岁的人算不算违反了劳动法规定
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满16周岁就可以。《》:第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未满16周岁工伤算不算属于
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未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤不是童工。未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤,属于提供劳务者受害,单位应当酌情承担一定的责任,但是不能作为工伤来认定。未满16周岁的参加社会实践不是长期稳定的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未满十八周岁怎样算年龄?
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子女不足两周岁如果离婚家庭有不足两周岁的子女,那么考虑到子女较小,更加需要母亲的照顾,有的可能尚处于哺乳期,所以法律规定离婚后子女一般随母方生活。但如果母方有特殊原因,实际上不能或不愿抚养子女的可以随...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未满十八岁在饭店里做服务员算不算童工?
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在餐厅里上班满18岁的为成年人,不属于童工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未满十八岁在厂里上班算童工吗?
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当事人未满18岁就进工厂,如果是16周岁以下的未成年人则属于童工,如果是16周岁到18周岁的未成年人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签合同16周岁算不算过劳动合同
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按照我国法律规定,16周岁参加工作的自然人具有缔结合同的民事行为能力,但是现在要审查的是你所签的合同内容是否符合法律的规定,那么你所签订的劳动合同,早上8点30分上班,晚上9点下班,显然违反了法律的强...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法上不满十六周岁还算不算工龄
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国家在1995年正式实施《劳动法》之前,没有明确规定禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。所以在《劳动法》颁布之前,未满16周岁参加工作的人员,其16周岁前符合国家工龄计算政策的工作时间,应该计算为工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未满十八周岁没有签劳动合同算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满十八周岁又请求劳动仲裁如何办理
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可以申请劳动仲裁,因劳动报酬引起的劳动争议是属于劳动仲裁范畴的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询年满六十周岁不去签劳动合同有没有赔偿
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这种情况下,单位不需要支付经济补偿金。这种情形不在劳动合同法规定的单位应当支付经济补偿金的情形之中。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有签字,也没有劳动合同,算不算工伤??
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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