试用期未签劳动合同，辞职后，公司怎么处理？
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根据有关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工在试用期前签了劳动合同就要辞职？
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我国的劳动合同法对试用期间辞职的工资支付作出了明确的规定。试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同，但试用期没过被辞退了，公司应该怎样赔偿
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可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。签劳动合同的...
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试用期外公司不给我们签劳动合同和离职合法吗？
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可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2023试用期辞职流程及工资应该怎么样算
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《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我和公司签了劳动合同，试用期辞职工资应该怎么样算，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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在试用期辞职，只要签了劳动合同就算辞职了吗
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1、根据《劳动合同法》第84条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应...
青海在线咨询顾问团
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试用期没签劳动合同, 但是公司签了三年合同, 我辞职了，有什么补偿
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1、劳动法规定劳动关系存在一个月之后必须签订劳动合同，试用期应当在劳动合同中约定，单位的行为是违法的，你可以主张双倍工资的赔偿。 2、如果用人单位不按照规定支付加班费，劳动者可以要求劳动行政部门责令其...
陕西在线咨询顾问团
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试用期辞职后公司扣我工资合法吗?
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试用期突然离职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，双方协商一致可以扣工资，但双方没有约定的不能通...
刘伟长律师|
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试用期辞职怎么办，试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到我和公司签了劳动合同，试用期辞职工资应该怎么样算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期上了七天公司叫我辞职我应该辞职吗
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有的。上一天班就有一天的工资，如果不给工资，就到劳动监察大队投诉。...
吉林省在线咨询顾问团
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员工在试用期内未签订劳动合同，辞职后公司应该支付双倍工资吗？
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试用期内未签订劳动合同的，自劳动之日起不超过一个月，补充劳动合同后不得支付双倍工资；试用期不得超过六个月，用人单位自劳动之日起一个月以下未签订劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。...
新疆在线咨询顾问团
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公司已经和我签劳动合同了想辞职怎么办？
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到公司签订劳动合同，想退休，可以按照法定程序办理退休手续。劳动者与用人单位签订合同后，应当在劳动合同期限内提前一个月申请辞职；用人单位非法用工的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。...
青海在线咨询顾问团
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试用期辞职了该怎样追讨工资
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一般来说，根据实际情况试用期辞退，工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。要是你公司不肯给的，那么...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法试用期辞职没签劳动合同如何发工资规定
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劳动法试用期辞职没签劳动合同，发工资的规定具体如下： 1、试用期的工资不得低于本单位同岗位的最低档工...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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我和公司签订的劳动合同，辞职了，公司会把我辞退吗？
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1、自制合同只要不违反法律规定即为有效，劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休，均无不可，但每周工作时间不得超过40小时；超过40小时则为加班，加班就应当依法支付加班费。 3、单...
云南在线咨询顾问团
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签劳动合同后辞职赔偿吗？我和公司签订了劳动合同，现在我准备辞职
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1..劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就...
澳门在线咨询顾问团
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劳动法试用期辞职工资是怎样发放的？公司拖欠工资
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劳动者依法辞职按照劳动合同约定的工资计算发放，公司拖欠劳动者工资，劳动者应该收集证据到劳动监察大队投...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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试用期签订劳动合同后, 公司以试用期为由辞退员工, 员工应该怎么办
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1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。3、现在有...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期内没有签合同，我想辞职应该怎样做
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1、他们的法律依据是：在试用期内辞职，应该提前三天通知用人单位，而你在离职的时候，没通知他们； 2、你应该回去一趟，口头交待一下，或办理一下交接方面的手续等。否则，如果涉及到行业竞业限制的话，你将说不...
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