上班一个月没签合同辞职了
图文421人已浏览
工作没满一个月未签订劳动合同显然是不合法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了一年的合同,工作3个月被辞退
图文253人已浏览
用人单位在劳动合同未到期,要求提前解除合同,需提前一个月告知劳动者,并支付赔偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了合同工作一个月辞职可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,297人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,305人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工作八年了, 签了一年合同, 可以主动辞职吗
问答584人已浏览
既然你们的协议书约定了八年的合同期,期间你不得主动辞职,虽然有些违反劳动者的选择职业的权利,但是你同意了,并和医院签了,那么现在你单方要离职,如果单位没有违反劳动法、劳动合同法及你们之间的协议,那你就...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>半个月时间的签了合同,可以辞职吗
图文310人已浏览
可以的。 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位的违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>干了一个月没签合同辞职不给工资
图文500人已浏览
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同工作一个月辞职可以吗,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
视频2,301人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,350人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,038人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了3个月劳务合同只做了一个月辞职能走吗?工资可以拿吗?
问答584人已浏览
可以辞职,可以拿到一个月的工资,但是如果合同约定有违约责任的,您可能需要承担违约责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>一个月完成工作想辞职需要签合同吗
问答584人已浏览
按合同约定的试用期,试用期内提前3天提出辞职申请,试用期后提前30天提出辞职申请。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同工作一个月辞职可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职合同需要提前一个月才可以签合同吗?
图文231人已浏览
是的,作为公司的员工,如果你想辞职的话,需要提前一个月打辞职报告,过一个月之后就可以办理离职手续了,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工两个月未到一个月可以辞工吗
图文122人已浏览
劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班一个月了工作签了一份合同
图文164人已浏览
劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
视频8,020人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
视频14,992人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了合同工作一个月辞职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月去辞职写了口头辞职可以发微信吗
问答584人已浏览
1.可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作差三个月满一年,未签合同,想辞职,可以随时走吗
问答584人已浏览
签了,但没交社保:单位必须给在职员工办理社保,是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同签一个月后可以换工作吗
问答584人已浏览
1、依据签订的合同内容确定你的岗位,单位单方转岗是违法的,建议协商。2、协商不成,可以申请劳动仲裁或者向监察大队投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一个月内没有签合同,但工作了5个月
图文229人已浏览
工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了六个月合同辞职怎么要工资
图文332人已浏览
员工6个月辞退的情况下,要补偿半个月的工资作为经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,738人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,956人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作十一个月签了合同,前面十个月未签合同可以要求吗
问答584人已浏览
可以要求用人单位支付九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签一年, 有一个星期就辞职了, 这个月可以把工资辞退合法吗
问答584人已浏览
有下列情况的,可以立即单方面解除劳动合同。不是辞职,是单方面解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同工作一个月辞职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一个月了没交接可以离职吗?
图文300人已浏览
劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,629人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没签订劳动合同辞职扣了半个月工资可以吗?
问答584人已浏览
不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承担违约责任和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同三个月,可是做一个月能不能,辞职一个月工资有的拿吗?
问答584人已浏览
劳动合同工的,可以申请辞职,单位应该足额支付工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询