试用期可以提前一天通知用人单位解除劳动合同吗
图文200人已浏览
劳动者在试用期内需要解除劳动合同的,提前3日告知用人单位即可。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗
图文100人已浏览
用人单位单方解除劳动合同应事先通过工会和通知劳动者。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同应该要提前多久通知用人单位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,002人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,959人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询《劳动合同法》规定用人单位解除劳动合同应当提前多久通知
问答584人已浏览
无论是用人单位还是劳动者,解除劳动合同通常需要提前30天通知。试用期内,提前三天即可。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>单位约定解除劳动合同必须提前通知员工
图文98人已浏览
员工要求解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内的劳动者需要提前三日通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不用提前通知就可以解除劳动合同有哪些情形
图文135人已浏览
《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证...
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同应该要提前多久通知用人单位,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
视频549人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,747人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
视频4,236人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动者要解除劳动合同,用人单位应该提前多少天书面书面通知劳动者
问答584人已浏览
劳动者要解除劳动合同,那么在试用期的,提前3天通知用人单位,转正的,那么提前30天书面通知用人单位,而且要按单位规定办理离职手续,才能离开公司的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的,劳动者是否需要提前通知用人单位解约
问答584人已浏览
单方解除分为劳动者单方解除和用人单位单方解除。劳动者的预告性解除需提前三十日书面通知用人单位,试用期内提前三日书面通知用人单位,法律赋予劳动者自由择业的权利,随时可以与用人单位解除劳动合同,此时用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同应该要提前多久通知用人单位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者想解除劳动合同应该在什么时间通知单位
图文95人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除的劳动合同用人单位保存多久
图文88人已浏览
解除的劳动合同用人单位保存二年。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何通知用人单位解除劳动合同的方式
图文113人已浏览
劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,一般书面形式指的是离职申请书、辞职信等;交由上级领导,领...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同解除应该怎么做
视频1,771人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,868人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到解除劳动合同应该要提前多久通知用人单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者随时通知用人单位解除劳动合同, 用人单位能否不提前予以通知
问答584人已浏览
如果劳动者是依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,那么劳动者是不需要提前告知用人单位的,可以立即解除劳动合同。劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单位与劳动者协商一致解除劳动合同,应提前多久通知
问答584人已浏览
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以对照哪些规定解除劳动合同?用人单位应该提前通知通知吗
问答584人已浏览
劳动者可以对照下列规定解除劳动合同(注:未规定提前通知天数的,即意味着劳动者可随时提出解除劳动合同。): (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同未提前一个月告知的
图文292人已浏览
用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下单位要提前通知解除合同
图文54人已浏览
单位要提前通知解除合同的情况是: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频644人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,000人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询试用期内用人单位解除劳动合同需要提前通知吗, 解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
试用期内,用人单位解除劳动合同,如果符合《劳动合同法》第39条规定的,用人单位不需要提前通知劳动者,可以要求立即与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金,如果符合《劳动合同法》第40条规定的,用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了用人单位应该提前通知吗
问答584人已浏览
根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。这几种合法的辞退情形主要包括:“(一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同应该要提前多久通知用人单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
图文88人已浏览
劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,509人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同解除后用人单位依据《劳动合同法》不需要提前通知
问答584人已浏览
用人单位不必提前通知劳动者即可解除劳动合同的情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和标准。工作岗位不同,用人单位对劳动者提出的录用条件和标准也不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期用人单位是否可以提前解除劳动合同,需要提前通知吗
问答584人已浏览
根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。这几种合法的辞退情形主要包括:“(一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询