签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
离职了要签订劳动合同解除书吗
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离职时，解除劳动合同协议可以签也可以不签。具体看公司与劳动者的意愿，法律对此没有强制性规定。、 单位...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，4年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同，劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同签订三年了续签吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签，法律无具体规定。是否续签，取决于劳动者和用人单位的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同续订书算劳动合同吗
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算的。劳动合同续订书算劳动合同，劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
签订了劳动合同书算转证了吗，律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
澳门在线咨询顾问团
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离职了算不算签订劳动合同？
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首先在劳动合同内，劳动者不论是履行法定的离职手续后离职，还是无故擅自离职，用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续，劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
山东在线咨询顾问团
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签了合同续签意向书等同于签了劳动合同吗
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如果在双方签订劳动合同书中明确约定30％绩效工资，用人单位可以根据个人业绩和公司经营状况进行调整的话...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签劳动合同没给员工，算签了劳动合同吗
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若用人单位未能向劳动者出示劳动合同，尽管无法被视为尚未签订劳动合同，但劳动者同样有权要求用人单位为其...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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签了双方劳动合同，未签订双倍劳动合同
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到签订了劳动合同书算转证了吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试岗签的劳动合同书算作签了第一次劳动合同书吗？
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。规定试用期包含在劳动合同期限内，形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务，如果劳动者在试用期间发生重大疾病、事故等意外状况，产生巨额赔偿费用，...
台湾在线咨询顾问团
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签了劳务合同，签的协议书算不算劳动合同
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
云南在线咨询顾问团
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签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗
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不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为，所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期开始双方就必须签订劳动合同。如果在试用期内未签订劳动合同，员工在第二个月开始可以向单位要求支付两倍工...
河南在线咨询顾问团
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公司交了社保就能证明签订了劳动合同吗
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1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同，还是集体合同。如果是集体合同，根据《劳动法》第三十四条：集...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何算订立了劳动合同
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由合同双方当事人协商，能够表达其真实意愿，签订的劳动合同，算作真正的劳动合同，该劳动合同有效，受法律...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
签了劳动协议算签劳动合同吗
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算。劳动协议具备劳动合同应当具备的条款，那其本质就是一份劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违...
天津在线咨询顾问团
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签订了劳动合同，档案里放劳动合同吗
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1.和单位签订劳动合同会记录进档案。 2.当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。 3.根据我国劳动合同法规...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同书面没签，说转正，算签合同？
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不算．．．．．．．．．．．．．．...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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2022年我要签订劳动合同了，劳动合同如何书写
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （...
湖南在线咨询顾问团
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刚签订劳动合同不想去了,算违约吗?
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关于劳动合同签订后辞职算不算违约的问题： 1、如果公司对你进行了专业培训且约定了你应该在公司服务多久的话，那么，你没有服务期满，你是需要承担违约责任的。 2、如果没有以上的规定，没有对你进行了专项培训...
重庆在线咨询顾问团
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