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签了合同续签意向书等同于签了劳动合同吗

2024-07-14 12人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：656

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专业分析
如果在双方签订劳动合同书中明确约定30％绩效工资，用人单位可以根据个人业绩和公司经营状况进行调整的话，双方应该按照合同约定履行，因此，用人单位是有权对绩效工资进行调整的，但是对绩效工资调整后，劳动者最后实际发放的工资收入不低低于当地的最低工资水平。关于合同文本，根据法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，应提交当地劳动主管部门进行登记备案，因此，可以到当地劳动主管部门查询复印或者要求用人单位提供；如果劳动合同书经双方进行变更或修改，同样也要提交当地劳动主管部门登记备案的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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