签了同意员工劳动合同续签意向征询函但是没有

大家都在问查看更多

• 问企业员工合同续签意向
  

  关于员工合同续签意向，据我所知是这样的，整体来说可以考虑分成三个部分. 1,对合作单位(最好分别写)上一年的合作情况做一个综合的评价,在肯定成绩的同时,要指出需要改进的方面. 2,重申你们的合作标准 3,列成两个栏目.分别写上同意续签和不再续签(并列出理由)

• 问劳动合同到期没有续签但是签订了
  

  原合同是一年一签的。到期时间是2005年5月1日。事实劳动到2006年5月1日不应该算结束了， 2006年4月5日在单位待岗。4月30日起就没去了，单位也没出具解除通知。不算已解除了合同。你可以请求劳动仲裁，一直没给你安排工作，致使原合同无法继续履行，而要求每工作一年就有一个月经济补尝，可以要6年的。

• 问签了劳动合同但是没有签订劳动合同
  

  1、根据我国劳动合同法的规定，用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同！未签订劳动合同的支付双倍工资！2、关于约定试用期20天，如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的！那么该协议无效。可由法院或者是劳动局裁定无效！3、关于赔偿的问题，为双倍工资十五天！也就是一个月的工资。加上半个月的经济补偿金，一共为4500元！4、解决的方式，根据我国劳动法规定引劳动争议引起的劳动纠纷。也同时可以向劳动监察大队反映你的情况！5、注意保存还相关的证据，因为你是原告方负有举证的责任！同事是你的人证，工资单、考勤卡、员工登记表等都可以作为物证出示！

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,124人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,854人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,829人已观看

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  738人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工签了合同但是合同没给员工

  246人已浏览

• 
  签了艺人合同但没有劳动合同

  446人已浏览

• 
  没有转正但签了劳动合同的员工离职

  587人已浏览

• 
  合同签了但公司没给我员工签劳动合同怎么办

  283人已浏览