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老师在试用期算不算正式入编呢？

2024-06-27 9人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：767

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专业分析
试用期合同，肯定不算正式劳动合同。无正式的试用期合同一说。试用期一说，只是存在于正规劳动合同中。签订1年的正规劳动合同，试用期在1个月，1个月后自动成为正式员工。签订3年或以上劳动合同中，试用期在6个月。试用期最多6个月。无单独的试用期合同一说。所有的试用期合同只能说是一种聘用协议，并不是正规劳动合同。－－－特例－－－试用期合同上面，有明确注明时限满后用人单位无要求签订相应的劳动合同，也是能够的。其约束要求应该等同于当初试用期合同。
法律依据
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