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工作时没劳动合同还被公司给辞退了该怎么办

2024-04-20 4人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,229
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专业分析

1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资； 2、公司的原因辞退你的，要支付你经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿金。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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