工作二十年被公司辞退怎麽处理
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1、是因为什么原因与你解除劳动合同关系...
在公司工作十一年了被公司辞退能拿多少补偿
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用人单位解除劳动合同,可以要求用人单位支付11个月工资的经济补偿金,如为非法解除,可以要求双倍的经济...
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被公司辞退五险一金怎么办
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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工作10年多,公司没交保险,公司辞退怎么赔偿
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期间被解聘,违反了《》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(二)在本单位患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”的规定,侵害了劳动者的合法...
在公司上班工作满十年公司能不能辞退
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
在公司干十年的能被公司辞退吗?
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劳动者在公司工作满十年,如果符合法定的情形的,公司可以辞退。法定的情形包括劳动者严重违反单位的规章制...
不明白,就问一问
在公司工作十年被辞退公司没给办保险怎么办,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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在公司上班工作十年了可以被公司辞退么?
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
在公司工作十年离职几年被辞退
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1、在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿。 2、用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
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在一家公司工作10年被辞退
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
工作十七年公司想辞退不想赔偿怎么办
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在合法辞退的情况下,若贵司遵循相关法律法规对您进行辞退处理,一般需依照特定的准则,向您支付相应的经济...
在公司工作二十几年现在辞退我怎赔
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可以要求经济补偿金,12个月的工资。...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司找理由辞退我该怎么办
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在公司工作8年,辞工后公司不给交保险,现在要我辞职了,应该怎么办?
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劳动者辞职的,如果用人单位以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是...
工作在工作年限内被公司无辜辞退了怎么办?
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因为民事诉讼时效是2年,劳动仲裁时效是1年,所以前面的2年就别想了,后面的如果是无故辞退,那么可以要求公司继续履行合同,如果你不愿意履行了可以要求双倍经济补偿,按一年一个月工资计算;2年就应该得到4个...
工作半年,一直没买社保,现在公司要被辞退我,怎么办
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首先,收集好相关证据,如考勤记录、工资记录、相关的签字文档等材料;其次就是跟单位协商让其补交社保,并给予相应的经济补偿金。如果单位不同意,你就到当地的人社部门进行劳动仲裁。...
在公司干了十多年,二十多个人被辞退怎么办?
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是否有签订劳动合同,可以要求用人单位支付经济赔偿金,不少于20个月的工资...
在公司工作六年,被无故辞退,该怎样办,补偿,
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建议申请劳动仲裁。有需要可以进一步沟通。 1、双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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离职公司不给退股权怎么办
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公司没有给员工买社保,公司辞退了怎么办
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用人单位辞退劳动者的赔偿或补偿标准,与是否给该劳动者缴纳社会保险没有关联性。一般分以下三种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39...
在公司工作一年半被公司辞退,公司没有解除劳动合同,应该怎么办?
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劳动者在用人单位工作,用人单位辞退劳动者分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有...
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工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孕妇能被公司辞退吗
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在公司工作十年,公司违约辞退我该怎么办,我需要怎么
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公司违法解除合同,需要给您一个月工资的经济补偿金。协商不成,到当地的人力资源和社会保障局投诉。 法律依据中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四...
十年的员工公司公司辞退没有赔偿怎么办?
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一、因为是你填了辞职单,而不是公司向你开具解除劳动合同的通知书,所以,你的情况不属于用人单位辞退你。 二、根据你的描述,我认为属于用人单位向你提出解除劳动合同,经协商一致解除劳动合同的情形,根据《劳动...