干了二十年被公司辞退可赔几个月
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工作二十年被辞退的可以获得最高12个月的经济补偿金。 因为我国对于经济补偿金是有着明确规定的,经济补...
在公司干十年的能被公司辞退吗?
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劳动者在公司工作满十年,如果符合法定的情形的,公司可以辞退。法定的情形包括劳动者严重违反单位的规章制...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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社保交了十年辞职了怎么办
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在一个公司干了十年, 辞工了社保怎么办
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用人单位应当跟你签订劳动合同并交纳社会保险金。连续工作十年以上的应当签订无固定期限劳动合同。但是社会保险金的缴纳十分复杂,必须在劳动社会保障局建立账户,分为单位缴纳和个人缴纳两部分。这些钱都是向劳动局...
我在公司干了十二年了现在是辞职好呢还是辞退好
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劳动法民法典明确规定,劳动者主动此致,单位不给于任何经济补偿,如果用人单位违法解除劳动合同,无故辞退...
我在一建筑公司干了十二年,公司可以辞退我吗?
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任何时候只要符合条件就可以解除劳动关系。...
不明白,就问一问
在公司干了十多年,二十多个人被辞退怎么办?,律师怎么看
贪二十至三十万要判多少年
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挪用公司公款三十万判多少年
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满十年员工可以辞退吗
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合同工在公司干了十年被辞退有什么奖金
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给与你十个月的工资补偿。依据《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
在私企干了十年被辞退应该补偿多少
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劳动者在私企工作十年被辞退,属于非过失性辞退,用人单位需依法支付十个月工资的经济补偿;属于违法辞退,用人单位支付二十个月工资的赔偿金;属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿。月工资是指劳动者在解除或终止劳...
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在公司一年十个月被辞退应该陪多少钱
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什么理由被辞退没有正当理由可以主张违法辞退双倍经济补偿金...
在公司干了十几年了
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你大哥在公司干了十几年了,辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付11个月本人工...
我在公司做了十五年公司辞退要陪多少钱
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用人单位解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
被公司辞退五险一金怎么办
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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在公司做了十年被辞退处理
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1、在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿。 2、用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
在单位干十年被辞退会给多少钱
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用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
本人在电力公司干活十多年了
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1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月25510元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元3...
干了十几年被辞退的补偿怎么发
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干了十几年被辞退不一定会有补偿。可以获得的补偿金情形包括,单位先提出解除劳动合同的想法,并与职员协商...
工作二十年被公司辞退怎麽处理
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1、是因为什么原因与你解除劳动合同关系...
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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医保交二十年一次性要多少钱
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四年没退休干了十年公司可以辞退吗
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公司不能辞退,但如果强行辞退,可以要求支付违法辞退的经济赔偿金。...
服二年差不多两个月被公司辞退怎么办
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如果单位没有违法在先,要求提前一个月通知(或代通知金)。 根据工作年限和履行情况,每满一年给一个工资的经济补偿金。 如果是违法解除,职工有权要求双倍的经济补偿金。...
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我在工厂干了十二年公司不续合同怎么办
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至少可以要求单位支付经济补偿金。标准是根据你的工作年限,工作满一年的支付一个月的工资作为经济补偿金。...
五险在公司买了后辞职了怎么办
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工人己到工地干了十多年被辞退可否赔偿?
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按《劳动合同法》规定,单位辞退员工,应按员工每工作一年支付一个月工资,发给经济补偿金,最高为12个月工资的补偿。你如连续在该单位工作满10年,单位应与你签订无固定期限劳动合同。如有争议,可向劳动仲裁委...
干了3个月被公司辞退有多少补偿
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工作了一年半被解雇的赔偿金额具体如下:1、如果单位是违法解除劳动合同,那么需要赔偿一个月的工资;2、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果是过失性辞退,赔偿金...