辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>退休后不满五年可以解除劳动合同吗
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一般不得解除; 劳动者在本单位连续工作不满15年的,也没有《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了五年的劳动合同,可以不辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订年龄到了是不是就可以辞退了吗
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当然不是,劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止,未到法定退休年龄辞退违法。用人单位以劳动者年龄大,解除或者终止劳动关系,是否合法,按是否达到法定退休年龄确定。一、达到法定退休年龄的根据《劳动合同法》第四...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了五年后的坏处
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没有什么坏处。劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了3年劳动合同,中途辞职可以么
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可以,提前30天通知用人单位即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了五年的劳动合同,可以不辞退吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询辞退员工五年没签劳动合同
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有了劳动合同还不签劳动合同被辞退了,可以要求赔偿么
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发两倍工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了五年的劳动合同,可以不辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以否认签劳动合同就被辞退吗
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可能会的,这要依据具体情况。经劳动当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以辞退签了合同的员工吗
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签了合同的员工如果存在法定情形的可以辞退。用人单位可以进行过失性辞退、无过失性辞退或者经济性裁员。 ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一年一签的劳动合同到期辞退
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。劳动者不续签的话,除非是以用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签了五年的劳动合同,可以不辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签合同签了10年的退休前5年辞退可以吗?
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下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同干了十五年辞职赔偿
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一般来讲,劳动者主动解除劳动合同,是没有经济补偿的,但是有几种例外,就是依照《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的,应当给予经济补偿。现列出法条如下:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>租房签了合同不满五年可以退租吗
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一,根据合同法,合同期内,出租方违约,双倍返还押金,承租方违约,押金不退。二,根据题意,承租方在合同期内违约,应付违约金。三,如果合同既约定了违约金,又约定了租房押金,守约方只能二者取其一进行索赔,不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职调岗不签新的劳动合同可以吗?
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调岗属于变更劳动合同,不用签订新的劳动合同。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签五年后就是长期的了吗
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劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同短主要取决你自己...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签了3次可以直接辞退么
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劳动法只明确规定了以下可以提前通知解除劳动合同的情形,除此之外的情形都不能随意解除劳动合同,辞退员工: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年没签劳动合同?不交五险了可以吗?
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劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。可以HI喔1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了五年的劳动合同,可以不辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退赔偿2020年末签劳动合同
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依照法律规定,如果用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同可以连续签五年吗?
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1、可以。劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。 2、但是,连续签订两次固定期限劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班三年有三年没签劳动合同可以不辞退吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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